Stage – Communicatie & Employer branding

Wat ga je doen?

Tijdens jouw stage werk je aan een belangrijk onderdeel van onze employer branding strategie: de Nedap Journey. Deze journey beschrijft de hele ervaring van een medewerker bij Nedap – van het eerste contact tot het moment van afscheid. Jij helpt ons om twee belangrijke fases binnen deze journey verdiepend in kaart te brengen: 

  • Grow & Contribute: medewerkers ontwikkelen zich in hun rol, leveren een bijdrage aan team- en organisatiedoelen en nemen eigenaarschap over hun groei. 
  • Retain & Engage: medewerkers voelen zich verbonden en gewaardeerd en kiezen ervoor om bij Nedap te blijven. 

Je doet onderzoek onder medewerkers, analyseert communicatie- en contactmomenten, stelt persona’s op en ontwikkelt visuele journey maps. Op basis van jouw inzichten formuleer je concrete aanbevelingen voor communicatie en beleving. Bij voldoende tijd kun je de opdracht uitbreiden naar andere fases in de journey. 

“Geen meeloopstage, maar een meedenkstage. We bouwen aan iets gaafs en als stagiair werk je daar volwaardig aan mee!” - Nadia Piek (Employer branding & communications specialist bij Nedap)

Jouw verantwoordelijkheden

  • Interviews: je spreekt medewerkers om inzichten op te halen over hun behoeften, ambities en ervaringen. 
  • Persona’s: je stelt representatieve profielen op die typerend zijn voor medewerkers in de betreffende fases. 
  • Touchpoints: je analyseert welke contactmomenten medewerkers ervaren in deze fases en hoe ze deze beleven. 
  • Ervaringen: je brengt emoties, verwachtingen en doelen per fase in kaart. 
  • Journey maps: je vertaalt je inzichten naar heldere en visuele overzichten per persona en fase. 
  • Aanbevelingen: je formuleert concrete verbeterpunten voor communicatie, beleving en interactie. 
image-text

Jouw team

Je loopt stage binnen het communicatie- en HR-team van Nedap. Samen werken we aan het versterken van onze employer branding en het verbeteren van de medewerkersbeleving. Je krijgt veel ruimte voor eigen inbreng en kunt altijd sparren met ervaren professionals uit beide vakgebieden. 

image-text

Ons aanbod

Als stagiair of afstudeerder bij Nedap kun je zowel remote als op onze toffe campus in Groenlo werken, in overleg met je team. De keuze is aan jou. Je krijgt volop ruimte om ‘de lead’ te nemen in jouw opdracht, waarbij persoonlijk leiderschap en eigen verantwoordelijkheid centraal staan. Je werkt samen met bevlogen professionals van wie je veel kunt leren.  

Als dank voor je inzet organiseren we ieder half jaar een ‘Nedap Studentday’, een gezellige dag met alle stagiairs, afstudeerders en werkstudenten bij Nedap. Daarnaast bieden we een maandelijkse stage- of afstudeervergoeding tussen de €325,- en €650,- per maand.  

Vereiste ervaringen en skills

Je bent nieuwsgierig, gestructureerd en hebt oog voor detail. Je werkt zorgvuldig, maar verliest het grotere geheel niet uit het oog. Je weet informatie om te zetten in heldere inzichten en vindt het leuk om complexe dingen visueel en begrijpelijk te maken. Daarbij durf je vragen te stellen en zoek je actief de samenwerking op. 

Daarnaast herken je jezelf in het volgende:  

  • Studie: Je volgt een hbo-opleiding in de richting van communicatie of vergelijkbaar;  
  • Interesse: Je hebt interesse in employer branding, interne communicatie en medewerkerbeleving;  
  • Analyse: Je kunt goed analyseren en informatie structureren;  
  • Visualisatie: Je weet hoe je inzichten visualiseert in bijvoorbeeld een journey map of persona;
  • Taalvaardigheid: Je hebt een goede beheersing van Nederlands en Engels.

Over Nedap

Wij zijn Nedap. Techbedrijf met mensenkennis. Gevestigd op een geweldige campus in Groenlo. Waar meer dan 1000 specialisten op vakgebieden als design, engineering, software development, finance, HR, projectmanagement, marketing en sales werken aan de ontwikkeling van nieuwe technologie. Technologie die mensen helpt om productiever en succesvoller te zijn in hun werk.

Sollicitatieprocedure

Ben jij klaar om de Nedap Journey verder tot leven te brengen? Solliciteer dan op deze stage. Heb je vragen of wil je eerst even sparren? Neem dan gerust contact op met Vera.  

 

  • 1 . Je sollicitatie
  • 2 . Het eerste gesprek
  • 3 . Opdracht finetunen
  • 4 . Overeenkomst tekenen
  • 5 . High five!
Stap 1
Je sollicitatie

Heb je gesolliciteerd? Geweldig! We nemen zo snel mogelijk contact met je op via e-mail of telefoon, maar uiterlijk binnen 10 werkdagen. Afhankelijk van de specifieke stage, afstudeeropdracht of bijbaan, kan de sollicitatieprocedure variëren. Om jouw privacy te waarborgen, kun je alleen via onze website solliciteren. Sollicitaties via e-mail worden niet in behandeling genomen.

Interested?

Get in touch!

Start je sollicitatie
Any questions?
Talk to our recruiter