Langetermijnperspectief.
We streven naar marktleiderschap in de markten waar we actief zijn. Om dit te bereiken hanteren we een langetermijnperspectief. De mensen, onze cultuur en ons perspectief op leiderschap vormen ons onderscheidend vermogen. Een hoge toegevoegde waarde per medewerker is de indicator voor de mate waarin we slagen om kennis van markten en technologie te vertalen naar waardevolle oplossingen met echte marktimpact. Het stelt ons in staat om continu te investeren in onze medewerkers en de organisatie, zodat we onze concurrentiekracht kunnen blijven vergroten.
Nedap key figures 2020
Nedap is georganiseerd in verschillende marktgroepen, elk actief in een eigen markt. We bedienen uiteenlopende sectoren, variërend van uitzendwerk tot beveiligingsbranche, van detailhandel tot veehouderij en van industrie tot zorgsector.
Revenue
Operating profit
Added value per FTE
Active countries
Jaarverslagen en presentaties
Investor presentation september 2021
Alleen beschikbaar in het Engels
Jaarverslag 2020
Jaarverslag 2019
Jaarverslag 2018
Jaarverslag 2017
Investeren in onze medewerkers is en blijft het allerbelangrijkst. Zowel het aantrekken van nieuwe medewerkers als het blijven ontwikkelen van onze medewerkers.
Ruben Wegman
CEO
Investors Newsletter
If you would like to be kept informed of developments at Nedap, please register for our investors newsletter. You will receive our press releases by e-mail as soon as they are published.Contact
Investor Relations
+31 544 471 111
ir@nedap.com