Organiseer jij de volgende Masterclass?

Na maandenlange voorbereiding was het moment daar, de Masterclass ging van start. Precies een jaar geleden stonden wij er heel anders voor. Zenuwachtig begonnen we in 2018 allebei aan ons Nedap avontuur. Waar Maikel bezig was met een technische master, was Victor bezig met een economische master, toch kruisten onze paden tijdens de Masterclass in 2018.

Drie dagen lang werden we ondergedompeld in de wondere wereld van Nedap. Tijdens verschillende cases en activiteiten kwamen wij in aanraking met heel veel Nedappers waaronder de marktgroepleiders, Nedap University studenten en zelfs de CEO. Wat ons direct opviel was de openheid en gemeende interesse van iedere medewerker van Nedap die we spraken. Naast deze openheid sprak de ondernemende cultuur met de geboden vrijheid en verantwoordelijk ons ontzettend aan. Dit, onder andere, maakte Nedap voor ons tijdens de Masterclass nog interessanter dan dat het al was. Bij dit bedrijf wilden we allebei ontzettend graag starten, in een startersfunctie of eerst nog voor een masteropdracht. Nu kunnen we met trots zeggen dat deze Nedappers nu onze collega’s zijn geworden, door de Masterclass hebben wij namelijk een aanbieding gekregen om bij Nedap te beginnen!

Verantwoordelijkheid en vrijheid

Om de Masterclass continuïteit te geven, hebben oud-Masterclassers binnen Nedap de verantwoordelijkheid om de volgende editie te organiseren. Dit jaar maakte wij samen met vier andere starters bij Nedap deel uit van de organisatie van de Masterclass. Voor iedereen was dit een van de eerste grote uitdagingen bij Nedap. Hoe gaan we de juiste deelnemers selecteren, welke cases gaan we ze voorschotelen en hoe nemen we de hele organisatie mee tijdens dit driedaagse evenement. Dit en genoeg andere uitdagingen zijn we allemaal tegengekomen in de voorbereiding van dit fantastische evenement. Ook in de organisatie van de Masterclass kwamen de Nedap waarden weer duidelijk naar boven: verantwoordelijkheid en vrijheid. In november (2018) kregen wij namelijk de opdracht om dit evenement te organiseren en we hadden zelf de verantwoordelijkheid om hier invulling aan te geven. Dit was natuurlijk een unieke kans om als startende het bedrijf en haar medewerkers zo snel mogelijk te leren kennen. Deze editie was echter een speciale, het was namelijk de 15e editie! Oftewel de Masterclass is al een lange traditie binnen dit bedrijf.

 

Iedereen is betrokken

Als organisatie hebben we Masterclass heel anders ervaren, waarbij wij Nedap nog beter leerden kennen. Toen beseften we ons pas daadwerkelijk hoe betrokken de gehele organisatie is bij dit evenement. Iedereen was enthousiast en positief over de Masterclass en wilde op iedere mogelijke manier een steentje bijdragen. Niet alleen tijdens de voorbereiding maar ook gedurende de driedaagse zag je de betrokkenheid steeds terugkomen. Dit zorgde voor een ontspannen kennismaking tussen de deelnemers en Nedap als organisatie. Mede door deze ontspannen sfeer was het ijs voor deelnemers al snel gebroken en ontstond er al snel een hechte groep.

 

Net zoals toen wij deelnamen, hebben wij als organisatie de Masterclass als een intensieve driedaagse ervaren, waarbij het een unieke mogelijkheid is om Nedap als bedrijf te leren kennen.  In de drie dagen hebben de 16 geselecteerde deelnemers een vol programma aan verscheidene activiteiten doorlopen. Achteraf kunnen wij zeggen dat ook dit jaar zeer geslaagd was en hopen wij binnenkort een aantal Masterclassers als Nedapper te mogen ontvangen. Op naar editie 16!

 

Deze blog is geschreven door Victor en Maikel, twee van de zes Nedappers die dit jaar de Nedap Masterclass hebben georganiseerd.

Meer informatie over de Nedap Masterclass vind je hier.