Agricultural Market Researcher
Terug naar het vacatureoverzicht

Agricultural Market Researcher

  • Groenlo
  • Livestock Management

Als market researcher ben jij op zoek naar helemaal nieuwe kansen die de basis vormen voor ons toekomstige product portfolio. Jij denkt verder dan hetgeen waar we vandaag de dag succesvol in zijn en spot opkomende marktkansen waarmee we over 5-10 jaar de wereld kunnen veroveren. Samen met een team van innovatie experts test je vernieuwende oplossingsrichtingen en onderbouw je de ontwikkelingen voor de toekomst. Het is aan jou om de werkelijke behoefte van onze gebruikers en klanten te begrijpen. Jij vraagt door totdat je de uitdagingen echt begrijpt en zo de basis vormt voor revolutionaire ontwikkeling. Hiervoor ben je extern georiënteerd en verken je nieuw terrein voor Livestock management. Je weet de business unit goed te vertegenwoordigen en bent altijd op zoek naar die kansen waar wij een verschil kunnen maken. Intern daag je de rest van het team uit om ‘out of de box’ te denken en tot de best passend oplossingsrichting te komen. Jij maakt onontgonnen terrein tot een ultieme uitdaging voor het team en gezamenlijk maken we de nieuwe standaard voor de toekomst. 

Jouw team

Je komt te werken in een nieuw op te zetten team dat gezamenlijk verantwoordelijk is voor vooruitstrevende innovatie. Van het prille begin, het ontdekken van een potentieel nieuw idee, tot het afleveren van een proven concept met business case aan Product Management. Het team bestaat uit specialisten die extern zoeken naar nieuwe disruptieve markt- en technologie kansen maar ook hands-on ideeën omzetten in concepten welke meteen getoetst worden door middel van proof of concepts. Kortom een groep pioniers die elkaar aanvullen en gezamenlijk graag de grenzen verleggen van wat er mogelijk is in de markt. 

Ons aanbod

Uiteraard bieden we uitstekende primaire en secundaire voorwaarden. Zo ben je verantwoordelijk voor je eigen werktijden en vakantiedagen. Niemand houdt dit bij, we vertrouwen hierbij op jouw eigen verantwoordelijkheid. Daarnaast bieden wij jou de middelen om jouw verantwoordelijkheden te vervullen. Ook financieel is het goed geregeld hier. Naast je salaris en vakantiegeld, kent Nedap een 13e maand, een winstuitkering en de mogelijkheid tot aandelen. Ook hebben we een zeer aantrekkelijke pensioenregeling. Maar bovenal investeren we in jouw ontwikkeling! Nedap kent geen potjes voor jouw ontwikkeling. Naast ons uitgebreide introductieprogramma en persoonlijk ontwikkelingstraject, kijken we graag met jou mee naar jouw potentieel. 

Vereiste ervaringen en skills

  • Affiniteit met de agrarische sector is een voorwaarde;
  • Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring opgedaan;
  • Goede interview skills. Je kan goed luisteren en weet andere zienswijzen te benutten;
  • Je hebt het vermogen om snel een voorstelling te maken van een concept in een onbekend domein;
  • Je bent communicatief sterk. Je vervult natuurlijk een ‘spokes person’ rol. Je vertegenwoordigt Nedap en bent vaak het eerste contact voor onze business partners en eindgebruikers;
  • Je bent in staat om overtuigend een idee/concept over te brengen (elevator pitch). Je kan anderen enthousiasmeren en motiveren;
  • Je bent bereid om met enige regelmaat te reizen (wereldwijd);
  • Opleidingsniveau WO.

Nedap, Groenlo. Livestock

Over Nedap Livestock Management

De toenemende wereldbevolking en groeiende welvaart zorgen ervoor dat de vraag naar melk en vlees blijft groeien. Tegelijkertijd worden de eisen met betrekking tot kwaliteit en voedselveiligheid steeds zwaarder. Met onze Smarttags kunnen varkens- en veehouders het gedrag van hun dieren 24/7 monitoren en ervoor zorgen dat elk dier verzorgd wordt op basis van individuele behoeften. Dit verbetert het rendement én het dierwelzijn.

Sollicitatieprocedure

Interesse? Wij vinden het belangrijk dat je omschrijft waarom je bij Nedap past en waarom je hier wilt komen werken. Stuur je motivatie en CV via de sollicitatiebutton t.a.v. Paulette Kamperman.


Acquisitie op basis van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

  • 1. Je sollicitatie
  • 2. Kennismaking
  • 3. Meet & greet
  • 4. Aanbod
  • 5. High five!
Stap 1
Je sollicitatie

Je hebt gesolliciteerd? Awesome!

We streven ernaar om je sollicitatie binnen 10 werkdagen te beantwoorden via e-mail.

Vragen? Neem contact op met onze recruiter