Channel Director
-
Groenlo
-
Security
Wat ga je doen?
Als Channel Director bij Nedap zorg je voor substantiële groei binnen ons partnerecosysteem voor de Key markt Security. Je speelt een sleutelrol in het ontwikkelen en onderhouden van een goed presterend partnernetwerk en draagt direct bij aan onze ambitieuze groeidoelstellingen. Deze functie combineert strategisch leiderschap met operationele uitmuntendheid om de commerciële impact van onze channelpartnerschappen wereldwijd te vergroten.
Binnen de security branche ontwikkelen we hoogwaardige oplossingen die zowel on-premises als als SaaS-oplossingen worden aangeboden. Onze producten richten zich op Identity en Access Management processen, met als doel de configuratie en het beheer voor onze klanten te vereenvoudigen. Eindgebruikers waarderen onze oplossingen voor het creëren van een veilige en vertrouwde omgeving voor hun werknemers, terwijl ongeautoriseerde toegang effectief wordt voorkomen. Onze oplossingen worden wereldwijd gebruikt door meer dan 2.500 toonaangevende bedrijven en helpen organisaties om beveiliging en toegankelijkheid optimaal te combineren.
Jouw verantwoordelijkheden
- Ontwikkelen en implementeren van een schaalbare channelmanagement strategie in lijn met bedrijfsdoelstellingen en markttrends;
- Een sterk, goed presterend partnernetwerk opbouwen en onderhouden door middel van strategische selectie, onboarding en voortdurende ondersteuning;
- Stimuleer open en transparante communicatie om het vertrouwen en de samenwerking binnen het partnernetwerk te versterken;
- Een gemotiveerd team leiden en ontwikkelen om effectieve channelontwikkeling en partnerondersteuning te garanderen;
- Volgen van markttrends, identificeren van groeikansen en positioneren van het channel netwerk als een belangrijk concurrentievoordeel;
- De prestaties van het team en de partners afzetten tegen de doelstellingen, zorgen voor afstemming en verantwoordelijkheid om resultaten te behalen.
Jouw team
Je geeft leiding aan een team van regionale Channel Managers en een commercieel supportteam.
Ons aanbod
Als Channel Director bij Nedap lever je een waardevolle bijdrage aan ons doel: mensen gelukkiger en succesvoller maken in hun professionele leven. Naast je salaris heb je recht op een dertiende maand, een goede pensioensregeling, en een winstdeling met de mogelijkheid om aandeelhouder van Nedap te worden. Bij ons draait alles om vertrouwen en autonomie. Daarom bepaal je je eigen werktijden en vakantiedagen. Ook hechten we veel waarde aan persoonlijke en professionele groei. Je krijgt een uitgebreide introductie en we stimuleren je om je altijd te blijven te ontwikkelen.
Benieuwd naar al onze arbeidsvoorwaarden? Lees hier verder.
Vereiste ervaringen en skills
- Kwalificaties en ervaring: HBO- of masterdiploma in bedrijfskunde, marketing of een verwant vakgebied. Minimaal 8 jaar ervaring in een senior commerciële rol, bij voorkeur in channel- of partnermanagement;
- Strategische visie en commerciële expertise: Bewezen vermogen om langetermijndoelen te definiëren, deze te vertalen naar uitvoerbare plannen en meetbare resultaten te leveren in een B2B-omgeving;
- Leiderschap en teambuilding: Uitgebreide ervaring in het bouwen en managen van goed presterende teams, het bevorderen van samenwerking en het stimuleren van succes;
- Relatiebeheer: Sterke vaardigheden in het cultiveren en onderhouden van langetermijn-partnerschappen, zowel intern als extern;
- Analytisch en datadriven: Vaardig in het gebruik van gegevens en marktinzichten om weloverwogen beslissingen te nemen en groeikansen te identificeren;
- Technologische affiniteit: Een sterke interesse in technologie, bij voorkeur in security of toegangscontrole, met een solide achtergrond in het beheren van complexe verkoopnetwerken;
- Mondiaal perspectief: Ervaring met het werken in internationale, diverse omgevingen met gevoeligheid voor culturele verschillen;
- Goede beheersing van het Engels; andere talen zijn een pré.
Over Nedap in Security
In de beveiligingssector bieden wij een innovatieve, mensgerichte benadering van toegangsbeheer. Onze oplossingen zorgen voor een soepele doorstroom binnen organisaties en maken toegangsbeheer gericht op de beweging van mensen.
Sollicitatieprocedure
Nieuwsgierig geworden naar deze vacature voor Channel Director? Ga de uitdaging aan! Stuur je CV en/of motivatie via de sollicitatiebutton t.a.v. Paulette Kamperman. Heb je nog vragen, neem dan contact op met mij via paulette.kamperman@nedap.com.
- Een assessment is onderdeel van de selectieprocedure;
- Als onderdeel van de sollicitatieprocedure vragen wij om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG);
- Bij Nedap vertrouwen we op de diversiteit van mensen en organisaties. Een van de dingen die ons uniek maakt is onze diverse mix van mensen en culturen. Wij geloven in de kracht van ideeën en de energie van individueel initiatief. Dit is het fundament waarop onze hele organisatie is gebouwd;
- We respecteren jouw privacy.
- 1 . Je sollicitatie
- 2 . Het eerste gesprek
- 3 . Vervolg gesprek
- 4 . Aanbod
- 5 . High five!
Je sollicitatie
Je hebt gesolliciteerd? Geweldig! We reageren zo snel mogelijk per e-mail op je sollicitatie, maar tenminste binnen 10 werkdagen.
We respecteren je privacy, daarom kun je alleen solliciteren via onze website. Sollicitaties via e-mail worden niet in behandeling genomen.
