Coördinator & People Development Specialist
Terug naar het vacatureoverzicht

Coördinator & People Development Specialist

  • Location Groenlo
  • Business unit Algemeen

Het succes van Nedap wordt grotendeels bepaald door de ontwikkeling van haar medewerkers. People Excellence is de ontwikkelingsfilosofie die wij bij Nedap hanteren voor de ontwikkeling van onze organisatie. Het is een filosofie die beschrijft hoe wij kijken naar mensen – en naar de samenwerking tussen mensen. Vanuit People Development is het de taak om alle medewerkers te faciliteren, ondersteunen, inspireren en motiveren het beste uit zichzelf te halen. Kortom, People Development zet zich in om op individueel-, team- en organisatieniveau datgene te doen wat nodig om als organisatie elke dag een beetje beter te worden, te blijven ontwikkelen en te groeien. 

Als Coördinator & People Development Specialist ben je samen met je collega verantwoordelijk voor alle People Development activiteiten. Je wordt eigenaar van een aantal Nedap-brede programma’s waarbij je verantwoordelijk bent voor de coördinatie, verbetering, uitvoering en borging van de kwaliteit van deze programma’s. Hierbij moet je onder andere denken aan programma’s voor nieuwe medewerkers zoals; het Nedap introductieprogramma, de Nedap University en de Nedap Survival Skills.

Verder ga je intensief aan de slag met leertrajecten op team- en individueel niveau. Jij ontwikkelt trainingen en blended leertrajecten (eventueel met externe partijen) die aansluiten bij de strategie van de organisatie/marktgroep. Je bewaakt de kwaliteit, zorgt voor de juiste uitvoering en evaluatie van programma’s, je onderhoudt het netwerk van trainers en coaches waar Nedap mee samenwerkt en bouwt het netwerk verder uit. Ook ben jij een aanspreekpunt voor individuele ontwikkelvragen uit de organisatie en zoekt samen met het individu naar een passende ontwikkelroute.


Jouw team

People Development bij Nedap is een onderdeel van het HR-team. People Development bestaat samen met jou, uit drie mensen; een Strategisch Partner People Development (onderwijskundige) en een Planner Opleiding & Training. Als teamleden zijn jullie elkaars sparringpartner, waarbij het gemeenschappelijke doel is om de ontwikkeling van jullie collega’s naar een hoger plan te tillen. 

Ons aanbod

Uiteraard bieden we uitstekende primaire en secundaire voorwaarden. Zo ben je verantwoordelijk voor je eigen werktijden en vakantiedagen. Niemand houdt dit bij, we vertrouwen hierbij op jouw eigen verantwoordelijkheid. Daarnaast bieden wij jou de middelen om jouw verantwoordelijkheden te vervullen. Ook financieel is het goed geregeld hier. Naast je salaris en vakantiegeld, kent Nedap een 13e maand, een winstuitkering en de mogelijkheid tot aandelen. Ook hebben we een zeer aantrekkelijke pensioenregeling. Maar bovenal investeren we in jouw ontwikkeling! Nedap kent geen potjes voor jouw ontwikkeling. Naast ons uitgebreide introductieprogramma en persoonlijk ontwikkelingstraject, kijken we graag met jou mee naar jouw potentieel.

Vereiste ervaringen en skills

Je hebt een HBO opleiding afgerond, op het gebied van opleidingskunde, onderwijskunde of psychologie en werkt nu 3-5 jaar in een soortgelijke rol. Je hebt daardoor ervaring met het coördineren, organiseren en (mede) ontwikkelen van opleidingen en het invullen van individuele ontwikkelbehoeftes. Bij voorkeur heb je deze ervaring opgedaan bij bureaus en/of organisaties waarbij Learning & Development als essentieel expertisegebied werd gezien. Verder beheers je de Engelse taal goed.

Je bent de persoon die we zoeken als je in je werk laat zien dat je eindverantwoordelijkheid draagt, out of the box denkt en continu leert van ervaring en evaluaties. We zien je sollicitatie graag verschijnen als je daarbij ook nog een doorzetter bent met een eigen visie en kijk op het werk.


Aangezien het een tijdelijke functie betreft, zoeken we iemand die op korte termijn beschikbaar is voor circa 6 maanden.

Over Nedap

Wij zijn Nedap. Techbedrijf met mensenkennis. Gevestigd op een geweldige campus in Groenlo. Waar meer dan 700 specialisten op vakgebieden als design, engineering, software development, finance, HRM, projectmanagement, marketing en sales werken aan de ontwikkeling van nieuwe technologie. Technologie die mensen helpt om productiever en succesvoller te zijn in hun werk.

Sollicitatieprocedure

Interesse? Stuur dan je motivatie en CV via de sollicitatiebutton t.a.v. Paulette Kamperman. Indien je vragen hebt over deze functie kan je contact opnemen met Paulette via paulette.kamperman@nedap.com.

Als onderdeel van de sollicitatieprocedure kunnen wij vragen naar een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).

  • 1. Je sollicitatie
  • 2. Het eerste gesprek
  • 3. Volgende ontmoeting
  • 4. Aanbod
  • 5. High five!
Stap 1
Je sollicitatie

Je hebt gesolliciteerd? Geweldig! We reageren zo snel mogelijk per e-mail op je sollicitatie, maar tenminste binnen 10 werkdagen.

We respecteren je privacy, daarom kun je alleen solliciteren via onze website. Sollicitaties via e-mail worden niet in behandeling genomen.

Vragen? Neem contact op met onze recruiter