Elixir Backend Developer
Terug naar het vacatureoverzicht

Elixir Backend Developer

  • Groenlo
  • Healthcare

Binnen Nedap Healthcare hebben we grote verantwoordelijkheid over alle medische gegevens die binnen onze systemen beheerd worden. En dit zijn er heel wat: ongeveer de helft van alle thuiszorgorganisaties in Nederland maakt gebruik van onze software. Met de juiste tools ondersteunen we onze klanten om zo goed mogelijk te bepalen wie toegang moet krijgen tot welke gegevens. Dit autorisatieproces proberen we zo beheersbaar mogelijk te houden, zónder de flexibiliteit van de zorgmedewerkers te verliezen.

Dit is een hele uitdaging! Op functioneel vlak balanceren we op de grens van veiligheid en gebruiksvriendelijkheid, terwijl we op technisch vlak met grote hoeveelheden requests en data te maken hebben.

Het platform berekent momenteel duizenden machtigingsverzoeken per seconde. Dit betekent niet dat er geen uitdagingen in het verschiet liggen. We zijn voortdurend bezig met het verbeteren van het systeem. Zo zijn we bezig met nieuwe en handigere manieren om te autoriseren, met optimalisaties in onze bestaande datastructuren, of meer inzicht geven in de privacy-impact van onze applicaties.

Als lid van het team kun je werken aan verschillende applicaties, voornamelijk geschreven in Elixir en Phoenix. Als team ondersteunen we ook andere applicaties met client-libraries geschreven in andere talen als Ruby en Java.

Binnen deze rol ben jij, samen met het team, verantwoordelijk voor het 24/7 beschikbaar houden van de applicatie. Hiervoor geldt dat je gemiddeld 1 dag per week en/of 1 weekend per maand bereikbaar bent wanneer zich problemen voordoen met de applicatie buiten kantooruren. Problemen met de infrastructuur worden afgevangen door ons interne DevOps team.

Jouw team

Je wordt onderdeel van een relatief klein, maar divers team die zich hier volledig op focust.

Een groot deel van ons werk wordt gedaan vanuit ons groene, vriendelijke en open kantoor in Groenlo. We hebben hier een goede bak koffie en een heerlijk restaurant waar je kunt lunchen. Daarnaast hebben we onlangs een klein kantoor in Utrecht, wat de mogelijkheid biedt om vanuit bijna elke plek in Nederland te werken en je toch verbonden te voelen met het bedrijf.

We bieden ook zeker de mogelijkheid om op afstand te werken.

Op dit moment werken ongeveer 20 van onze medewerkers vanuit het buitenland, waarvan twee in ons team. De afgelopen jaren hebben we veel geïnvesteerd in een remote-vriendelijke omgeving waarbij we proberen onze remotes zoveel mogelijk te betrekken. We verwachten echter wel dat je af en toe aan de kant staat, mogelijk met een hogere intensiteit in het begin van je Nedap-carrière. We bieden veel vrijheid zolang je de verantwoordelijkheid neemt om kwaliteitswerk te leveren wanneer dat nodig is. Dit betekent dat we niet verwachten dat je op structurele werktijden werkt, maar wanneer het jou (en het team) het beste uitkomt. Zo houd je zelf de controle over je werk-privé balans

Ons aanbod

Uiteraard bieden we uitstekende primaire en secundaire voorwaarden. Zo ben je verantwoordelijk voor je eigen werktijden en vakantiedagen. Niemand houdt dit bij, we vertrouwen hierbij op jouw eigen verantwoordelijkheid. Daarnaast bieden wij jou de middelen om jouw verantwoordelijkheden te vervullen. Ook financieel is het goed geregeld hier. Naast je salaris en vakantiegeld, kent Nedap een 13e maand, een winstuitkering en de mogelijkheid tot aandelen. Ook hebben we een zeer aantrekkelijke pensioenregeling. Maar bovenal investeren we in jouw ontwikkeling! Nedap kent geen potjes voor jouw ontwikkeling. Naast ons uitgebreide introductieprogramma en persoonlijk ontwikkelingstraject, kijken we graag met jou mee naar jouw potentieel.

Vereiste ervaringen en skills

We zijn op zoek naar een back-end ontwikkelaar. Bij voorkeur met kennis van Elixir en Phoenix, maar we staan open voor iedereen die in staat is om snel een nieuwe taal op te pikken. 

  • Je hebt een achtergrond in Informatica of software engineering. 
  • Je kent de weg in Elixir; of je hebt voldoende ervaring waaruit blijkt dat je in staat bent om een nieuwe taal op te pikken. 
  • Kennis van functionele programmeerparadigma's heeft de voorkeur.
  • Je weet je weg in relationele databases.
  • Je kunt omgaan met complexiteit, maar bent ook pragmatisch waar nodig.
  • Je bent niet bang voor systemen op schaal (duizenden requests per seconde)
  • Je bent gepassioneerd over performance en hoge beschikbaarheid.

Er is genoeg werk te doen op verschillende instapniveaus. Dit maakt de positie open voor zowel junior als senior ontwikkelaars. We prefereren wel enige ervaring (minimaal 1-3 jaar), maar we zijn vooral op zoek naar iemand met een sterk gevoel van eigenaarschap en iemand die bereid is net dat stapje verder te gaan om het product te verbeteren. Dus, als je de alchemie van Elixir beheerst, je graag complexe en abstracte problemen oplost, óf je wordt getriggerd door iets anders dan het bovenstaande, dan komen we graag in contact!

Nedap, Healthcare

Over Nedap Healthcare

Nedap Healthcare is een groeiende familie van creatievelingen, ontwikkelaars en zorgspecialisten. Wij zijn er voor mensen in de zorg. Zowel voor de zorgprofessional als voor de cliënt, patiënt en diens omgeving. We geloven dat mensen samen de zorg beter maken. Door mensen, kennis en technologie met elkaar te verbinden ontstaan er (software) oplossingen waarmee wij een blijvende bijdrage leveren aan de zorg in Nederland. Eenvoud, eigen regie en nauwe samenwerking met de markt staan hierbij altijd centraal.

Sollicitatieprocedure

Klinkt dit goed? Okay, let's talk. We kijken er naar uit! Neem voor meer informatie contact op met Yorick Hoftijzer (yorick.hoftijzer@nedap.com). Als onderdeel van de sollicitatieprocedure kunnen wij vragen om een Verklaring Omtrent het Gedrag.

  • 1. Je sollicitatie
  • 2. Het eerste gesprek
  • 3. Volgende ontmoeting
  • 4. Aanbod
  • 5. High five!
Stap 1
Je sollicitatie

Je hebt gesolliciteerd? Geweldig! We streven ernaar binnen 10 werkdagen per e-mail te antwoorden op je sollicitatie.

We respecteren je privacy, daarom kun je alleen solliciteren via onze website. Sollicitaties via e-mail worden niet in behandeling genomen.

Vragen? Neem contact op met onze recruiter