Terug naar het vacatureoverzicht

Embedded Software Developer

  • Location Groenlo
  • Business unit Security Management

Veiligheid is een basisbehoefte van mensen, thuis en op het werk. De marktgroep Nedap Security Management verzorgt technologie voor toegangscontroles, inbraakdetectie en lockermanagement zodat iedereen met meer plezier en succes kan werken. Mensen komen pas echt tot hun recht als zij weten dat hun veiligheid in deskundige handen is.

Als embedded software developer ligt je hart en ambitie in de techniek. Binnen deze uitdagende functie ga je werken aan ons AEOS access control systeem waar controllers en RFID readers een zeer belangrijk deel van uit maken. Dit betekent het slim doordenken en het komen tot goede, gedegen onderhoudbare oplossingen maar ook het meedenken en meehelpen aan nieuwe strategieën en verbeteringen op onze producten. De ontwikkelingen vinden zowel plaats op applicatie vlak maar ook op communicatie stacks en protocollen niveau. 

‘Je krijgt veel vrijheid om nieuwe dingen op te pakken, maar moet daarin wel zelf het initiatief nemen. Zo had ik interesse om mij te verdiepen in het embedded operating system (Linux) en ik mocht er ook daadwerkelijk mee aan de slag toen ik dat aangaf.’ (Jermain, embedded software developer)

Jouw team

Het team bestaat uit embedded software developers, firmware engineers en hardware engineers. Er wordt op basis van Agile/Scrum gewerkt. Het is een gevarieerd team van minder tot meer ervaren engineers waarbij iedereen voor elkaar klaar staat. 

‘Elke collega heeft zijn eigen specialisme, maar iedereen is erg behulpzaam en wil graag zijn kennis met je delen. Verder zijn we nuchter, open en houden we van een grapje, maar zijn we ook serieus als het moet.’ (Jermain, embedded software developer)

Ons aanbod

Uiteraard bieden we uitstekende primaire en secundaire voorwaarden. Zo ben je verantwoordelijk voor je eigen werktijden en vakantiedagen. Niemand houdt dit bij, we vertrouwen hierbij op jouw eigen verantwoordelijkheid. Daarnaast bieden wij jou de middelen om jouw verantwoordelijkheden te vervullen. Ook financieel is het goed geregeld hier. Naast je salaris en vakantiegeld, kent Nedap een 13e maand, een winstuitkering en de mogelijkheid tot aandelen. Ook hebben we een zeer aantrekkelijke pensioenregeling. Maar bovenal investeren we in jouw ontwikkeling! Nedap kent geen potjes voor jouw ontwikkeling. Naast ons uitgebreide introductieprogramma en persoonlijk ontwikkelingstraject, kijken we graag met jou mee naar jouw potentieel.

‘De keuzevrijheid om thuis of op kantoor te werken, is erg fijn. Het ligt er maar net aan waar jouw behoefte ligt.’ (Jermain, embedded software developer)

Vereiste ervaringen en skills

Weet jij als rastechneut alles van embedded software en software ontwikkelingen en wil je van a tot z betrokken zijn bij de productontwikkeling?

Wij zijn op zoek naar een embedded software developer met een afgeronde hbo of wo opleiding in de richting van Embedded Systems, Informatica, Elektrotechniek of aanverwante opleiding. Je beschikt over de nodige jaren ervaring in een vergelijkbare rol en bent daarnaast iemand die van aanpakken weet om stappen te maken in onze productontwikkeling.  

Daarnaast herken je jezelf in het volgende:

  • Je hebt kennis van Java;
  • Je hebt ervaring met softwareontwikkeling op embedded platformen/systemen;
  • Je hebt ervaring met embedded Linux en scripting is een pré;
  • Je bent communicatief sterk en hebt een proactieve houding.

‘We hebben gave, innovatieve ideeën liggen die we graag snel in de markt willen brengen. Daar kunnen wij extra hulp bij gebruiken.’ (Arnold, manager development)


Over Nedap Security Management

Veiligheid is een basisbehoefte van mensen, thuis en op het werk. Met onze technologie voor toegangscontrole, inbraakdetectie en locker management zorgen wij ervoor dat iedereen met meer plezier en succes kan werken. Mensen komen pas echt tot hun recht als zij weten dat hun veiligheid in deskundige handen is.

Sollicitatieprocedure

Stuur je motivatie en CV via de sollicitatiebutton t.a.v. Marjolein Evers. Voor vragen kun je ook bij haar terecht. 

Als onderdeel van de sollicitatieprocedure kunnen wij vragen om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Tevens kan een assessment onderdeel zijn van de selectieprocedure.

Acquisitie op basis van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

  • 1. Je sollicitatie
  • 2. Het eerste gesprek
  • 3. Volgende ontmoeting
  • 4. Aanbod
  • 5. High five!
Stap 1
Je sollicitatie

Je hebt gesolliciteerd? Geweldig! We reageren zo snel mogelijk per e-mail op je sollicitatie, maar tenminste binnen 10 werkdagen.

We respecteren je privacy, daarom kun je alleen solliciteren via onze website. Sollicitaties via e-mail worden niet in behandeling genomen.

Vragen? Neem contact op met onze recruiter