• Location
  • Business unit Healthcare

Verbinding zoeken tussen mensen en applicaties, dat is waar we voor staan. Wil je ook als developer meewerken aan de uitdaging om tientallen webapplicaties te verenigen?

Nedap Healthcare is er voor mensen in de zorg. Het is onze missie om samen de zorg beter te maken. Hierbij durven we verder te kijken dan de huidige standaarden in de zorg. Daarnaast sturen we aan op een duurzame omgeving. Ooit zijn we begonnen als oplossing voor de administratieve papierberg waarmee zorgprofessionals te maken hadden. Inmiddels zijn we uitgegroeid tot een veelomvattend pakket, de Ons suite, waar een verscheidenheid aan applicaties heel goed aansluiten bij de zorg.

Wat Unify Ons doet is tweeledig: het verbeteren van de ontwikkelervaring voor onze teams en het verenigen van de Ons suite voor de gebruikers. Ons doel is een uniforme look en feel voor alle applicaties. Daarom willen we gaan werken met herbruikbare widgets door alle webapplicaties heen. Bij de ontwikkeling van alles wat met widgets te maken heeft kunnen we nog een helpende hand gebruiken.

Jouw team

Je zal deel gaan uitmaken van een klein team van ontwikkelaars dat deel uit maakt van Unify Ons, een groter project waar 5 teams in samenwerken. We hechten grote waarde aan de onderlinge verhoudingen in het team en vinden duidelijke communicatie, eerlijkheid, een goede samenwerking en plezier in het werk belangrijk.

Het team waar jij deel uit van gaat maken houd zich bezig met het ontwikkelen van de herbruikbare widgets op algemeen vlak. Hieronder valt het selecteren, aan elkaar knopen, onderhouden en uitbreiden van de tech stack die we gebruiken voor de widgets. Daarnaast ontwikkelen we de best practices met betrekking tot widget ontwikkeling. Dit alles resulteert in wat wij het widget framework noemen. Het doel van dit framework is om de ontwikkelaars van de widgets zoveel mogelijk te ontzorgen door zoveel mogelijk randzaken voor hen af te handelen. Zij kunnen zich dan optimaal richten op het ontwikkelen van de beste functionaliteit. We vinden het daarom belangrijk dat je geinteresseerd bent om issues te standaardiseren en te automatiseren, en om generieke frameworks op te tuigen en uit te breiden.

Ons aanbod

Uiteraard bieden we uitstekende primaire en secundaire voorwaarden. Zo bepaal jij je eigen werktijden en vakantiedagen. Niemand houdt dit bij, we vertrouwen op jouw eigen verantwoordelijkheid. Daarnaast bieden wij jou alle middelen om jouw verantwoordelijkheden te vervullen.

Ook financieel is het goed geregeld hier. Naast je salaris en vakantiegeld, kent Nedap een 13e maand en een winstuitkering. Deze laatste kan aangewend worden tot het verkrijgen van aandelen. Ook hebben we een zeer aantrekkelijke pensioenregeling.

Maar bovenal investeren we in jouw ontwikkeling! Nedap kent geen potjes voor jouw ontwikkeling. Naast ons uitgebreide introductieprogramma en persoonlijk ontwikkelingstraject, kijken we graag met jou mee naar jouw potentieel en hoe we die kunnen ontplooien.

Vereiste ervaringen en skills

We zijn op zoek naar een ontwikkelaar met uitgebreide frontend ervaring. We werken in een complexe omgeving gebaseerd op onder andere Vue 3, Pinia, Vite, Typescript, Vitest, Storybook en Web Components. Voor je taken zul je diepgaande kennis over de mogelijkheden en het configureren van deze libraries moeten hebben. In de toekomst willen we alleen nog maar meer generieke functionaliteit gaan bieden, dus verdere kennis over javascript libraries zal van pas komen.

Vanwege de verscheidenheid aan programmeertalen binnen Nedap Healthcare zou het fijn zijn als je al wat meer talen kent, of het leren van nieuwe talen ziet als een uitdaging. 

Nedap, Healthcare

Over Nedap Healthcare

Nedap Healthcare is een groeiende familie van creatievelingen, ontwikkelaars en zorgspecialisten. Wij zijn er voor mensen in de zorg. Zowel voor de zorgprofessional als voor de cliënt, patiënt en diens omgeving. We geloven dat mensen samen de zorg beter maken. Door mensen, kennis en technologie met elkaar te verbinden ontstaan er (software) oplossingen waarmee wij een blijvende bijdrage leveren aan de zorg in Nederland. Eenvoud, eigen regie en nauwe samenwerking met de markt staan hierbij altijd centraal.

Sollicitatieprocedure

Interesse? Stuur je motivatie en CV in via de sollicitatiebutton. Een assessment is onderdeel van de selectieprocedure. Als onderdeel van de sollicitatieprocedure kunnen wij vragen om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).


Acquisitie op basis van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.


Vragen? Neem contact op!


  • 1. Je sollicitatie
  • 2. Het eerste gesprek
  • 3. Volgende ontmoeting
  • 4. Aanbod
  • 5. High five!
Stap 1
Je sollicitatie

Je hebt gesolliciteerd? Geweldig! We reageren zo snel mogelijk per e-mail op je sollicitatie, maar tenminste binnen 10 werkdagen.

We respecteren je privacy, daarom kun je alleen solliciteren via onze website. Sollicitaties via e-mail worden niet in behandeling genomen.

Vragen? Neem contact op met onze recruiter