Frontend Developer
  • Location Groenlo
  • Business unit Security Management

Wil je als Frontend Developer aan de slag binnen een startup in een groot bedrijf en bijdragen aan een nieuw product waarbij je volop mag experimenteren? En wil je werken in een jong team met een agile mindset dat grote ambities heeft voor de toekomst?

Voor PACE zijn wij op zoek naar een Frontend Developer. Je gaat aan de slag met Security Atlas (zie: https://nedapsecurityatlas.com/). Dit is een visuele tool die Globale Security Managers gebruiken voor het ontwerpen en plannen van het beveiligingsbeleid en authorisatiebeheer in digitale gebouwmodellen.

Hoe ziet jouw dag eruit?

  • Dagelijkse standup;
  • Sessies in wisselende samenstelling om een plan of ontwerp te bespreken
  • Eens in de twee weken sprint planning en oplevering voor het hele team;
  • Aan tickets/issues werken: Features, Bugs of Research (timeboxed);
  • Tickets/issues reviewen en mergen naar master;
  • Eens of meerdere keren per dag pushen naar staging/productie (AWS);
  • Paired programming voor de harde noten en kennisoverdracht.

Er wordt o.a. gewerkt met TypeScript, Vue.js, GraphQl en Go. In onze dagelijkse workflow gebruiken wij Gitlab, en Figma.

Er is ruimte om nieuwe talen en technologieën te leren. Dit begeleiden we intern en kunnen we soms ook in het dagelijkse werk integreren.’ (Wouter, teamcaptain)

Jouw team

Je zal deel gaan uitmaken van een klein software ontwikkelteam, bestaande uit een onderzoeker, architect, DevOps engineer en een aantal gepassioneerde ontwikkelaars. Daarnaast zijn er UI/UX designers en commerçanten die zich bezighouden met business development en sales.

We hechten grote waarde aan de onderlinge verhoudingen in het team en vinden goede en duidelijke communicatie, samenwerken en gezelligheid belangrijk. We werken in een professionele productiestraat: we gaan 2x per dag naar productie! 

Het team is jong en dynamisch en is zichzelf continu aan het verbeteren. Er is volop ruimte voor eigen initiatief.

‘We pakken problemen grondig aan en zijn gedreven om tot de essentie te komen. Tegelijkertijd hebben we een hands-on benadering in de manier waarop we dit doen.’ (Wouter, teamcaptain)

Ons aanbod

Uiteraard bieden we uitstekende primaire en secundaire voorwaarden. Zo ben je verantwoordelijk voor je eigen werktijden en vakantiedagen. Niemand houdt dit bij, we vertrouwen hierbij op jouw eigen verantwoordelijkheid. Daarnaast bieden wij jou de middelen om jouw verantwoordelijkheden te vervullen. Ook financieel is het goed geregeld hier. Naast je salaris en vakantiegeld, kent Nedap een 13e maand, een winstuitkering en de mogelijkheid tot aandelen. Ook hebben we een zeer aantrekkelijke pensioenregeling. Persoonlijke ontwikkeling vinden wij erg belangrijk. Jij bepaalt zelf waarin jij je wilt ontwikkelen, wij kennen hiervoor geen vaste potjes. Naast ons uitgebreide introductieprogramma en persoonlijk ontwikkelingstraject, kijken we graag met jou mee naar jouw potentieel.

Vereiste ervaringen en skills

Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding richting Informatica en tenminste 3 jaar relevante werkervaring. 

Verder herken je jezelf in het volgende:

  • Je hebt ervaring met JavaScript en/of TypeScript en een goed begrip van design principles (plugins, nodepackages, etc.);
  • Je hebt ervaring met frontend frameworks (bijv. Vue, React, Angular);
  • Je hebt kennis van HTML5 en de best practices;
  • Je hebt ervaring met het gebruik van Git version control.

Een goede match met het team en je overige collega’s is voor ons doorslaggevend. Je bent in staat je collega’s, onze gebruikers en andere stakeholders te begrijpen. We zoeken iemand die actief met ons wil meedenken om onze doelen te realiseren en daarbij niet bang is om te innoveren en al doende met elkaar de beste oplossing te vinden. 

Ben jij verder niet bang om nieuwe technologieën te leren en toe te passen en durf je de verantwoordelijkheid te dragen voor jouw keuzes? Kom dan een keer met ons kennismaken!

Goed om te weten: Thuis werken is mogelijk (max. 3 dagen per week).

Over Nedap Security Management

Veiligheid is een basisbehoefte van mensen, thuis en op het werk. Met onze technologie voor toegangscontrole, inbraakdetectie en locker management zorgen wij ervoor dat iedereen met meer plezier en succes kan werken. Mensen komen pas echt tot hun recht als zij weten dat hun veiligheid in deskundige handen is.

Sollicitatieprocedure

Stuur je motivatie en CV via de sollicitatiebutton t.a.v. Marjolein Evers. Voor vragen kun je ook bij haar terecht. Als onderdeel van de sollicitatieprocedure kunnen wij vragen om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Tevens kan een assessment onderdeel zijn van de selectieprocedure.

Acquisitie op basis van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

  • 1. Je sollicitatie
  • 2. Het eerste gesprek
  • 3. Volgende ontmoeting
  • 4. Aanbod
  • 5. High five!
Stap 1
Je sollicitatie

Je hebt gesolliciteerd? Geweldig! We reageren zo snel mogelijk per e-mail op je sollicitatie, maar tenminste binnen 10 werkdagen.

We respecteren je privacy, daarom kun je alleen solliciteren via onze website. Sollicitaties via e-mail worden niet in behandeling genomen.

Vragen? Neem contact op met onze recruiter