Full Stack Automation Engineer
-
-
Healthcare
Heb jij al wat jaren werkervaring als full stack Engineer Zoek je naar een rol waarin je nieuwe systemen introduceert, ontwerpt en bouwt? Bij Nedap bouw je aan applicaties die automatisering bij businessprocessen vergroten. Jij gaat aan de slag als Full Stack Automation Engineer in het Business Automation Tooling-team (BAT) om bestaande producten en processen te vereenvoudigen en menselijke handelingen te verminderen. Je komt te werken in een klein, jong en ambitieus team dat nauw samenwerkt met developers en niet-developers.
Als BAT’er help jij ons standaardoplossingen te introduceren op het gebied van onboarding, billing, offboarding en meer. Hierbij wordt ook van jou verwacht dat je helpt een stuk legacy-oplossingen in kaart te brengen, het probleem achter het probleem te identificeren en deze om te zetten naar standaardoplossingen. Uiteraard doe je dit in samenwerking met je team. Hierbij ligt onze focus primair op de Healthcare-oplossingen, maar we kijken ook naar hoe onze oplossingen dezelfde problemen bij andere marktgroepen van Nedap kunnen oplossen.
Het is daarom belangrijk dat jij een primaire interesse hebt in het identificeren, abstraheren en oplossen van problemen. Het komt daarom soms ook voor dat je met andere tools moet werken dan de standaardtools binnen het team.
Een belangrijke eerste taak die bij deze rol hoort, is het samen in kaart brengen van een financiële module en de ontwikkeling ervan. Hiermee gaan we een betere rolverdeling in de organisatie bewerkstelligen voor de toekomst.
Jouw team
Het Business Automation and Tooling-team (BAT) heeft als centraal doel het automatiseren van processen en aanbieden van tools voor de niet-programmeur van Nedap. Hierbij streven wij tot een standaardoplossing te komen voor de customer journey, waarbij wij onboarding, financiële zaken, productwijzigingen, support, offboarding, enz. tot een makkelijk te hergebruiken en geautomatiseerde blauwdruk brengen.
Wij houden van een kritische mindset en willen dat je meedenkt aan de beste oplossingsrichting voor de situatie die er nu is, maar juist ook voor de toekomstige situatie.
Ons aanbod
Je gaat werken in een energieke werkomgeving die inspireert, met de beschikking over alle middelen die je nodig hebt om je werk optimaal te kunnen doen. Je krijgt de ruimte om je eigen werkdagen in te richten en bieden je bovendien uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.
Waar jij op kunt rekenen in de rol van Software Engineer:
· Uiteraard bieden we uitstekende primaire en secundaire voorwaarden;
· Je ontvangt een dertiende maand, deelt mee in de winstdeling die je bovendien kunt gebruiken voor het verkrijgen van certificaten van Nedap-aandelen en we bieden een aantrekkelijke pensioensregeling;
· Jij bepaalt de werk-privébalans die bij je past. Werktijden, vrije dagen en vakantiedagen registreren we niet. We vertrouwen erop dat je hierin je eigen verantwoordelijkheid neemt;
Onze mensen zijn de basis voor ons succes. Daarom investeren we graag in je ontwikkeling. Naast het volgen van ons uitgebreide introductieprogramma, ga je ook een persoonlijk ontwikkelingstraject tegemoet zonder gebonden te zijn aan budgetten. We kijken graag samen met je naar jouw potentieel en hoe we dit verder kunnen ontplooien.
Meer weten over ons aanbod? Klik hier.
Vereiste ervaringen en skills
Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding Informatica en minimaal 2 jaar relevante werkervaring.
Verder herken je jezelf in het volgende:
· Een interesse in businessprocessen zoals support, financiën, upselling/downselling, data lifecycle over onze klanten (van onboarding tot offboarding).
· Een passie om medecollega’s te ontzorgen
· Affiniteit met codekwaliteit, onderhoudbaarheid, omgaan met uitbreidbaarheid en schaal;
· Je hebt ervaring met het gebruik van Git version control;
· Je hebt ervaring met Java/Groovy
· Je bent bereid om je te verdiepen en ontwikkelen in verscheidene programmeertalen en tools, waaronder Elixir, Vue en Zuora.
· Een bereidheid af en toe stand-bydiensten te draaien
Een goede match met het team en je overige collega’s is voor ons doorslaggevend. Je bent in staat je collega’s, onze gebruikers en andere stakeholders te begrijpen. We zoeken iemand die actief met ons wil meedenken om onze doelen te realiseren en daarbij niet bang is om te innoveren en al doende met elkaar de beste oplossing te vinden.
Ben jij verder niet bang om nieuwe technologieën te leren en toe te passen en durf je de verantwoordelijkheid te dragen voor jouw keuzes? Kom dan een keer met ons kennismaken!
Goed om te weten: Wij werken hybride. Thuiswerken is zeker mogelijk, maar we werken ook 1 dag per week samen op kantoor. Momenteel is dit op dinsdag, maar dat kan in overleg veranderen.
Life at Nedap
Sollicitatieprocedure
Nieuwsgierig geworden? Ga de uitdaging aan! Stuur je CV en/of motivatie via de sollicitatiebutton t.a.v. Michael von Harras. Heb je nog vragen, neem dan contact op met Michael von Harras via michael.vonharras@nedap.com.
- Een assessment is onderdeel van de selectieprocedure;
- Als onderdeel van de sollicitatieprocedure vragen wij om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG);
- Bij Nedap vertrouwen we op de diversiteit van mensen en organisaties. Een van de dingen die ons uniek maakt is onze diverse mix van mensen en culturen. Wij geloven in de kracht van ideeën en de energie van individueel initiatief. Dit is het fundament waarop onze hele organisatie is gebouwd;
- We respecteren jouw privacy.
Michael von Harras
- 1 . Je sollicitatie
- 2 . Het eerste gesprek
- 3 . Volgende ontmoeting
- 4 . Aanbod
- 5 . High five!
Je sollicitatie
Je hebt gesolliciteerd? Geweldig! We reageren zo snel mogelijk per e-mail op je sollicitatie, maar tenminste binnen 10 werkdagen.
We respecteren je privacy, daarom kun je alleen solliciteren via onze website. Sollicitaties via e-mail worden niet in behandeling genomen.
Vragen? Neem contact op met onze recruiter

Michael von Harras
+31681034880
michael.vonharras@nedap.com