Go Developer (tijdelijk)
Terug naar het vacatureoverzicht

Go Developer (tijdelijk)

  • Location Groenlo
  • Business unit Healthcare

Nedap is samen met zo’n 20 andere leveranciers begonnen met het Nuts initiatief. Als één van de belangrijkste bijdragers, proberen we een (inter)nationale zorginfrastructuur op te zetten o.b.v. eerlijke principes (nuts.nl). Deze infrastructuur faciliteert het uitwisselen van zorg gegevens over organisatiegrenzen heen zodat zorg professionals betere zorg kunnen verlenen. We zoeken een ervaren Go ontwikkelaar voor een opdracht tot het einde van dit jaar. Het is een tijdelijke opdracht vanwege de financiering vanuit een nationaal programma. Het Nuts initiatief probeert de uitdagingen aan te gaan waar ‘traditionele’ technologie te kort schiet. Aangezien je gaat werken aan open-source software, ben jij diegene die graag aan de wereld laat zien wat je kan. Tijdens deze opdracht kom je in aanraking met ‘decentralized identity frameworks’, ‘blockchain’ oplossingen, ‘peer-2-peer' technologie en verscheidene cryptografische toepassingen. Het initiatief gaat verder dan het bouwen van een infrastructuur; we bouwen aan de toekomst van een zorginfrastructuur die eerlijk, schaalbaar en toekomstbestendig is. 

Wil jij werken aan ‘next-gen' technologie die de wereld een beetje beter maakt, dan is deze opdracht iets voor jou! 

Jouw team

Je wordt lid van een open-source gemeenschap. Het grootste deel van de interactie zal plaatsvinden met het "core-team". Dit is een team van verschillende enthousiaste en hoogopgeleide mensen, elk met zijn/haar eigen interesses. Ieder lid wordt gelijk behandeld en een goed gemotiveerde mening wordt zeer op prijs gesteld. Naast de ontwikkel taken, heb je ook de mogelijkheid om presentaties te geven om mensen te overtuigen van het open-source project. De meeste interactie zal online zijn via Slack en Zoom. De meeste kernleden wonen in het oosten van Nederland en hebben dus de mogelijkheid om elkaar face-to-face te ontmoeten.

Ons aanbod

Uiteraard bieden we uitstekende primaire en secundaire voorwaarden. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor je eigen werktijden en vakantiedagen. Niemand houdt dit bij, we vertrouwen hierbij op jouw eigen verantwoordelijkheid. Daarnaast bieden wij jou de middelen om jouw verantwoordelijkheden te vervullen.

Vereiste ervaringen en skills

Aangezien het een opdracht voor bepaalde tijd bedraagt, is het belangrijk dat je meteen meters kan maken. Dit betekent dat je uitgebreid kennis hebt van de Go programmeertaal. Enige ervaring met de genoemde technologie in de vorige paragraaf is een pre. Het is mogelijk om gedeeltelijk als ‘remote’ te werken, maar er wordt wel van je verwacht dat je elke week op kantoor in Groenlo aanwezig kan zijn voor nauwe samenwerking met de rest van het team. 

Behalve je technische vaardigheden, is het belangrijk om te beschikken over een sterke persoonlijkheid. Het team bestaat uit mensen die een mening hebben over zo’n beetje alles. Vandaar dat het belangrijk is dat jij iemand bent die zijn mannetje staat en graag in discussie gaat. Je bent kritisch tegenover de status-quo, maar je weet wanneer je de discussie moet aangaan en wanneer het tijd is om meters te maken. 

Nedap, Healthcare

Over Nedap Healthcare

Nedap Healthcare is een groeiende familie van creatievelingen, ontwikkelaars en zorgspecialisten. Wij zijn er voor mensen in de zorg. Zowel voor de zorgprofessional als voor de cliënt, patiënt en diens omgeving. We geloven dat mensen samen de zorg beter maken. Door mensen, kennis en technologie met elkaar te verbinden ontstaan er (software) oplossingen waarmee wij een blijvende bijdrage leveren aan de zorg in Nederland. Eenvoud, eigen regie en nauwe samenwerking met de markt staan hierbij altijd centraal.

Sollicitatieprocedure

Wil jij ons team tijdelijk versterken? We horen graag van je. Stuur je motivatie en CV via de sollicitatiebutton t.a.v. Yorick Hoftijzer. Voor meer informatie kun je haar mailen (yorick.hoftijzer@nedap.com). Een assessment is onderdeel van de selectieprocedure. Als onderdeel van de sollicitatieprocedure kunnen wij vragen om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).

  • 1. Je sollicitatie
  • 2. Het eerste gesprek
  • 3. Volgende ontmoeting
  • 4. Aanbod
  • 5. High five!
Stap 1
Je sollicitatie

Je hebt gesolliciteerd? Geweldig! We reageren zo snel mogelijk per e-mail op je sollicitatie, maar tenminste binnen 10 werkdagen.

We respecteren je privacy, daarom kun je alleen solliciteren via onze website. Sollicitaties via e-mail worden niet in behandeling genomen.

Vragen? Neem contact op met onze recruiter