Head of Mobile
  • Location Groenlo
  • Business unit Healthcare

“Onze huidige uitdaging is om de applicaties in de Ons Suite te verenigen en zo onze positie in de markt te versterken. We creëren eenvoudige, eigenzinnige, op maat gemaakte, geïntegreerde oplossingen, die open en gemakkelijk uitbreidbaar zijn en prettig in het gebruik zijn.”


Als Head of Mobile is het jouw doel om de mobiele en webapplicaties te verenigen. Momenteel zijn web- en mobiele ontwikkeling meestal gescheiden binnen elk van onze Tribes. Je bent verantwoordelijk voor het hervormen van onze mobiele ervaring en om ons naar een toekomst te brengen waarin web- en mobiele ontwikkeling zijn geïntegreerd en verenigd voelen. Dit vraagt ​​om een ​​nieuwe productvisie voor onze mobiele suite. Je geeft ons een duidelijke richting die ons helpt te focussen op waar we de meeste waarde kunnen bieden voor mobiele gebruikers.


Met deze nieuwe visie in de hand kunnen jij en je team aan de slag met de technische roadmap ernaartoe. Tegelijkertijd zullen jij en onze Tribe Leads werken aan aanpassingen in onze organisatiestructuur om ervoor te zorgen dat we web en mobiel integreren op een manier die duurzaam is op lange termijn.


Top verantwoordelijkheden:

  • Opnieuw definiëren van onze visie voor Mobile binnen de Ons Suite en het realiseren hiervan.
  • Het ontwikkelen van een technische roadmap om naar onze nieuwe visie te evolueren en tegelijkertijd onze klanten te blijven ondersteunen.
  • Organisatorische verandering stimuleren om mobiele en web ontwikkeling in de suite te integreren.
  • Een rol spelen bij de werving van talent voor Mobile.
  • Een ambassadeur zijn voor de Mobile ervaring.

Jouw team

Bij Nedap Healthcare bouwen we het besturingssysteem voor de Nederlandse zorgsector. Twintig jaar geleden begonnen we met het aanbieden van een tijdregistratie-oplossing die is uitgegroeid tot de Ons Suite, een suite van onderscheidende applicaties die de meeste behoeften van Nederlandse zorgaanbieders dekken.


Om die oplossingen te creëren, geloven we in het eigenaarschap van mensen en streven we ernaar om als groep beslissingen te nemen, gebruikmakend van de wijsheid van onze diverse groep mensen. Om dit te doen, hebben we de manier waarop we samenwerken veranderd van onafhankelijke productteams naar verschillende onderling afhankelijke Tribes. Elke Tribe bevat meerdere producten met een eigen identiteit die één hoofdproces in de zorgsector ondersteunen. Binnen de Tribes zijn er developers die input leveren voor de mobiele oplossing. Je team zal over deze Tribes heen werken als een gespecialiseerde eenheid die het framework en de structuur biedt voor mobiele ontwikkeling.

Ons aanbod

We vinden het belangrijk om onze talenten de beste werkomstandigheden te bieden. Dit betekent dat je, naast een prima beloningspakket, de vrijheid krijgt om je tijd zo te besteden dat je het maximale uit jezelf haalt en uit wat je doet. Wij registreren geen vakanties - jij bepaalt wanneer je een pauze nodig hebt!


Ook financieel is het goed geregeld hier. Naast je salaris en vakantiegeld kent Nedap een 13e maand, een winstuitkering, de mogelijkheid tot aandelen en een aantrekkelijke pensioenregeling.


Maar bovenal investeren we in jouw ontwikkeling! Nedap neemt jouw ontwikkeling zeer serieus. We geven je geen ontwikkelbudget. Wij zorgen ervoor dat je alles krijgt wat je nodig hebt om jezelf te ontwikkelen in de richting die jij wilt. We bieden een uitgebreid introductieprogramma en een persoonlijk ontwikkeltraject waarin we kijken naar jouw potentieel binnen Nedap.

Vereiste ervaringen en skills

We zoeken een ambassadeur voor de Mobile ervaring. Een visionair met het vermogen om organisatieverandering te stimuleren. Gesteund door data vertel jij het verhaal van Mobile en vertaal je dit naar zakelijk succes.


  • Meer dan 8 jaar ervaring in productontwikkeling, met name in mobiele toepassingen.
  • Leiderschap ervaring; aansturen van organisatieverandering en het managen van stakeholders.
  • Ervaring met UX / een UX-mindset.
  • Affiniteit met Software Development.
  • Onze voertaal in de marktgroep is Engels. Nederlands is een plus.

Nedap, Healthcare

Over Nedap Healthcare

Nedap Healthcare is een groeiende familie van creatievelingen, ontwikkelaars en zorgspecialisten. Wij zijn er voor mensen in de zorg. Zowel voor de zorgprofessional als voor de cliënt, patiënt en diens omgeving. We geloven dat mensen samen de zorg beter maken. Door mensen, kennis en technologie met elkaar te verbinden ontstaan er (software) oplossingen waarmee wij een blijvende bijdrage leveren aan de zorg in Nederland. Eenvoud, eigen regie en nauwe samenwerking met de markt staan hierbij altijd centraal.

Sollicitatieprocedure

Nieuwsgierig geworden? Klik op de knop 'Start je sollicitatie' om je sollicitatie in te dienen!


Liever eerst even contact met de recruiter!?


Recruiter Hjalmar.png

Hjalmar Wewerinke-van Marle

hjalmar.vanmarle@nedap.com

+31 (0)6 288 59 515

Whatsapp.png


  • 1. Je sollicitatie
  • 2. Het eerste gesprek
  • 3. Volgende ontmoeting
  • 4. Aanbod
  • 5. High five!
Stap 1
Je sollicitatie

Je hebt gesolliciteerd? Geweldig! We reageren zo snel mogelijk per e-mail op je sollicitatie, maar tenminste binnen 10 werkdagen.

We respecteren je privacy, daarom kun je alleen solliciteren via onze website. Sollicitaties via e-mail worden niet in behandeling genomen.

Vragen? Neem contact op met onze recruiter