Java Developer
  • Location Groenlo
  • Business unit Healthcare

Binnen Nedap Healthcare wordt er gewerkt binnen zogeheten tribes. Elke tribe bevat meerdere producten en processen die één hoofdproces in de zorg ondersteunen. Binnen de Dossier tribe helpen wij zorgverleners bij het vastleggen, beheren en actualiseren van alle relevante zorginformatie rondom hun cliënten. Zo kunnen zij effectief samenwerken en betrokkenen toegang geven tot realtime inzichten wanneer ze die nodig hebben. Dit maakt verplichte administratieve taken veel eenvoudiger en geeft focus op hun primaire taak: het zorgen voor mensen. Wij geloven dat door iedere cliënt een eigen dossier te geven, hen centraal te stellen en de zorg om hen heen te organiseren, er een persoonlijkere band ontstaat, meer plezier in het werk en de best mogelijke zorg kan worden gegeven.

Team openEHR is binnen de Dossier tribe verantwoordelijk voor ontwikkeling en onderhoud van de backend van het cliëntdossier op basis van de internationale openEHR standaard. Daarnaast bieden we ondersteuning aan de verschillende andere teams die deze backend gebruiken om informatie in op te slaan of op te halen. Ook bieden we een tooling aan voor het ontwikkelen van openEHR datamodellen (archetypes). 

Ons doel is om steeds meer van de openEHR standaard implementeren en dit te gaan gebruiken voor nieuwe en bestaande functionaliteit van het cliëntdossier. 

Binnen het team word jij verantwoordelijk voor het opzetten en coördineren van nieuwe projecten. Ook begeleid je teamgenoten en bied je ondersteuning bij het gebruik van openEHR aan andere teams binnen Nedap Healthcare. Je denkt mee over de architectuur van onze applicaties op korte en lange termijn. 

Jouw team

We zijn een relatief klein team van Java-ontwikkelaars. We werken daarbij veel samen met andere teams uit de Dossier tribe en de rest van Nedap Healthcare. We zijn een hecht team. We zijn betrokken bij elkaars projecten en projecten van andere teams die openEHR gebruiken. Binnen het team werken op projectbasis. Deze projecten zijn een combinatie van tech-driven en op basis van wensen andere teams. Daarnaast zorgen we gezamenlijk voor het onderhoud en de monitoring van de applicatie. Binnen ons team werken we gecombineerd op afstand en vanuit ons kantoor in Groenlo. We faciliteren werken op afstand. 

Ons aanbod

Uiteraard bieden we uitstekende primaire en secundaire voorwaarden. Zo ben je verantwoordelijk voor je eigen werktijden en vakantiedagen. Niemand houdt dit bij, we vertrouwen hierbij op jouw eigen verantwoordelijkheid. Daarnaast bieden wij jou de middelen om jouw verantwoordelijkheden te vervullen. Ook financieel is het goed geregeld hier. Naast je salaris en vakantiegeld, kent Nedap een 13e maand, een winstuitkering en de mogelijkheid tot aandelen. Ook hebben we een zeer aantrekkelijke pensioenregeling. Maar bovenal investeren we in jouw ontwikkeling! Nedap kent geen potjes voor jouw ontwikkeling. Naast ons uitgebreide introductieprogramma en persoonlijk ontwikkelingstraject, kijken we graag met jou mee naar jouw potentieel. 

Vereiste ervaringen en skills

Wij zijn op zoek naar een (medior/senior) Java developer met een aantal jaar ervaring in (backend) applicatieontwikkeling. Je bent technisch goed onderlegd en bent in staat om actief deel te nemen aan discussies over toekomstige ontwikkelingen en architectuur van de applicatie. Je wilt meedenken en -werken aan de internationale openEHR standaard en open source tooling.

Je vindt het leuk om de junior ontwikkelaars binnen het team te begeleiden bij hun projecten. Ook onderhoud je contact met andere teams over nieuwe projecten. Daarnaast beschik je over de volgende vaardigheden en capaciteiten: 

  • Kennis van het inrichten en optimaliseren van databasestructuren en -queries in MySQL;
  • Kennis van Dropwizard of vergelijkbare web-frameworks;
  • Kennis van Ebean of vergelijkbare ORMs;
  • Goede beheersing van de Engelse taal;
  • Kennis van openEHR  is een pre.

Nedap, Healthcare

Over Nedap Healthcare

Nedap Healthcare is een groeiende familie van creatievelingen, ontwikkelaars en zorgspecialisten. Wij zijn er voor mensen in de zorg. Zowel voor de zorgprofessional als voor de cliënt, patiënt en diens omgeving. We geloven dat mensen samen de zorg beter maken. Door mensen, kennis en technologie met elkaar te verbinden ontstaan er (software) oplossingen waarmee wij een blijvende bijdrage leveren aan de zorg in Nederland. Eenvoud, eigen regie en nauwe samenwerking met de markt staan hierbij altijd centraal.

Sollicitatieprocedure

Nieuwsgierig geworden? Stuur je motivatie en CV via de sollicitatiebutton t.a.v. Yorick Hoftijzer. Als onderdeel van de sollicitatieprocedure kunnen wij vragen om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Een assessment is onderdeel van de selectieprocedure. 

  • 1. Je sollicitatie
  • 2. Het eerste gesprek
  • 3. Volgende ontmoeting
  • 4. Aanbod
  • 5. High five!
Stap 1
Je sollicitatie

Je hebt gesolliciteerd? Geweldig! We reageren zo snel mogelijk per e-mail op je sollicitatie, maar tenminste binnen 10 werkdagen.

We respecteren je privacy, daarom kun je alleen solliciteren via onze website. Sollicitaties via e-mail worden niet in behandeling genomen.

Vragen? Neem contact op met onze recruiter