JavaScript/React Developer
Terug naar het vacatureoverzicht

JavaScript/React Developer

  • Location Groenlo
  • Business unit Healthcare

Ik vind het mooi om iets te maken dat direct positief invloed kan hebben op duizenden zorgverleners

Michiel Klitsie, Tribe Lead Dossier


Voor team Wondzorg zijn we op zoek naar een Frontend Developer die ons wil helpen om ons bestaande systeem uit te breiden met een nieuwe module. Ons® Wondzorg is namelijk als mobiele app bij onze gebruikers getoetst waarna we dit willen uitbreiden naar een webapplicatie met in de toekomst geavanceerde web-only features.


Binnen jouw rol krijg je de verantwoordelijkheid voor de architecturele keuzes binnen een project en denk je mee aan de algehele architectuur zodat de meeste componenten hergebruikt kunnen worden. Daarnaast is het erg waardevol om onze gebruikers te leren kennen en begrijpen en ga je daarom af en toe op locatie (post-corona) met hen mee werken. Met deze nog op te bouwen ervaringen kun je, vaak samen met het UX team, vervolgens een complex vraagstuk vertalen naar een zo eenvoudig mogelijk oplossing, een project hiervoor opzetten en dit ten uitvoer brengen.

Jouw team

In deze rol zal je onderdeel zijn van zowel team Wondzorg als team Dossier en ga je samenwerken met Backend Developers, UX'ers en Designers om gezamenlijk intuïtieve oplossingen te maken voor zorgmedewerkers en artsen. Doordat je je beweegt tussen twee teams zal dit op sommige momenten ook zelfstandigheid vragen, waarbij je niet bang bent om zelf beslissingen te nemen en deze te kunnen toelichten aan je collega’s.


In een post-corona situatie zal je deels vanuit ons groene, innovatieve en open kantoor in Groenlo werken. Echter, beslis jij uiteindelijk zelf hoe je werkt. Vanuit huis, op kantoor, een co-working space, you name it! We verwachten niet dat je op specifieke of structurele tijden aan het werk bent, maar wel dat je kwaliteit levert. Zo kun je, wanneer je weer naar huis gaat, rust pakken en genieten van je leven. Oftewel, je eigen capaciteit managen.

Ons aanbod

Uiteraard bieden we uitstekende primaire en secundaire voorwaarden. Zo ben je verantwoordelijk voor je eigen werktijden en vakantiedagen. Niemand houdt dit bij, we vertrouwen hierbij op jouw eigen verantwoordelijkheid. Daarnaast bieden wij jou de middelen om jouw verantwoordelijkheden te vervullen. Ook financieel is het goed geregeld hier. Naast je salaris en vakantiegeld, kent Nedap een 13e maand, een winstuitkering en de mogelijkheid tot aandelen. Ook hebben we een zeer aantrekkelijke pensioenregeling. Persoonlijke ontwikkeling vinden wij erg belangrijk. Jij bepaalt zelf waarin jij je wilt ontwikkelen, wij kennen hiervoor geen vaste potjes. Naast ons uitgebreide introductieprogramma en persoonlijk ontwikkelingstraject, kijken we graag met jou mee naar jouw potentieel.

Vereiste ervaringen en skills

We zijn op zoek naar een nieuwe collega met aantoonbare ervaring als Frontend Developer.  

  • Je hebt ervaring met (een aantal van) de door ons gebruikte technieken en frameworks: React, Redux, Javascript, React Testing Library, Webpack, Web components, Node, single-page applications, HTML, CSS/SASS;
  • Je kan gestructureerd werken en hebt ervaring met het opdelen van een applicatie in herbruikbare componenten
  • Je hebt affiniteit met design en interacties (maar je bent geen designer of UX'er)
  • Je kan een implementatieplan maken op basis van wensen of designs, details uitvragen waar nodig, en de implementatie overzien en uitvoeren.


Heb je ook ervaring in Backend Development? Dan ligt er ook een mooie uitdaging om met ons mee te denken- en werken aan de ontwikkelrichting van het dossier. Aangezien je zowel onderdeel zal worden van team Wondzorg als team Dossier, is er namelijk ruimte (mits hier natuurlijk ook je interesse ligt) om backend gerelateerde projecten op te pakken. Denk hierbij aan het uitwerken van een architectuur tot aan de oplossing toetsen bij onze gebruikers. 

Nedap, Healthcare

Over Nedap Healthcare

Nedap Healthcare is een groeiende familie van creatievelingen, ontwikkelaars en zorgspecialisten. Wij zijn er voor mensen in de zorg. Zowel voor de zorgprofessional als voor de cliënt, patiënt en diens omgeving. We geloven dat mensen samen de zorg beter maken. Door mensen, kennis en technologie met elkaar te verbinden ontstaan er (software) oplossingen waarmee wij een blijvende bijdrage leveren aan de zorg in Nederland. Eenvoud, eigen regie en nauwe samenwerking met de markt staan hierbij altijd centraal.

Sollicitatieprocedure

Zie je kans om ons te komen versterken? We horen graag van je. Stuur je motivatie en CV via de sollicitatiebutton. Een assessment is onderdeel van de selectieprocedure. Als onderdeel van de sollicitatieprocedure vragen wij om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).


Recruiter Hjalmar.pngHjalmar Wewerinke-van Marle
hjalmar.vanmarle@nedap.com
+31 (0)6 288 59 515

Whatsapp.png


  • 1. Je sollicitatie
  • 2. Het eerste gesprek
  • 3. Volgende ontmoeting
  • 4. Aanbod
  • 5. High five!
Stap 1
Je sollicitatie

Je hebt gesolliciteerd? Geweldig! We reageren zo snel mogelijk per e-mail op je sollicitatie, maar tenminste binnen 10 werkdagen.

We respecteren je privacy, daarom kun je alleen solliciteren via onze website. Sollicitaties via e-mail worden niet in behandeling genomen.

Vragen? Neem contact op met onze recruiter