Junior Back-End Developer
Terug naar het vacatureoverzicht

Junior Back-End Developer

  • Groenlo
  • Retail

Ben jij net klaar met je studie en klaar om de eerste stap in je carrière zetten? Ben jij daarnaast ook pragmatisch, werk je het liefste in een team én wil je je continu ontwikkelen? Dan maken wij graag kennis met jou en hopen we binnenkort een (digitaal) (alcoholvrij) drankje met je te kunnen drinken. Nedap Retail is namelijk op zoek naar ene Junior Back-end Developer

Nedap Retail ontwikkelt wereldwijd innovatieve oplossingen voor retailers. Met onze oplossingen voor voorraadbeheer en beveiliging, garanderen wij retailers dat zij altijd het juiste product voor hun klanten beschikbaar hebben. Om dit te bereiken ontwikkelt Nedap Retail state-of-the-art RF, RFID hardware en Cloud-Based software diensten. Door deze mooie combinatie van hardware en software, zijn we in staat om winkelmedewerkers, managers en het hoofdkantoor van retailers, laagdrempelig van de juiste informatie te voorzien. 

‘De markt waarin we werken is cool. We zitten in de processen van de grootste retailers wereldwijd. En hoe tof is het dat er duizenden apparaten communiceren met jouw software?’ (Eerde, Front-end Developer). 

Omdat steeds meer en steeds grotere retailers gebruik maken van onze applicaties hebben we begin dit jaar een tweede instantie van onze multi-tenant SAAS oplossing gelanceerd in de USA, naast onze instantie in Europa. Daarnaast staan ook de ontwikkelingen op het gebied van data analyse (machine learning) niet stil die nieuwe toepassingen mogelijk maken met de (voorraad)data die door ons platform verzameld wordt. 

Als Junior Back-end Developer bij Nedap Retail werk je samen in een team aan een aantal applicaties die geschreven zijn in Java of Kotlin. Ook denk je actief mee en werk je mee aan de ontwikkelrichting van onze producten. 

Jouw team

Het Nedap Retail Services team is een enthousiaste groep collega’s met verschillende ontwikkelachtergronden, van front-end ontwikkeling tot mobiele ontwikkeling. Je hebt veel collega’s waar je van kunt leren! Zelfredzaamheid en eigen verantwoordelijkheid staan bij ons hoog in het vaandel. Dit betekent dat je zelf op zoek gaat naar kennis en oplossingen. De ‘cultuur’ op onze afdeling en binnen ons team kan het beste worden omschreven als vrij, open en sociaal. Wat ons bindt is de passie om gebruiksvriendelijke en technisch hoogstaande oplossingen te maken, waar onze klanten elke dag met plezier mee werken.  

‘We willen onszelf ontplooien als team en zijn ook niet bang om fouten te maken.’ (Jaap, Teamcaptain Software Services) 

Ons aanbod

Uiteraard bieden we uitstekende primaire en secundaire voorwaarden. Zo ben je verantwoordelijk voor je eigen werktijden en vakantiedagen. Niemand houdt dit bij, we vertrouwen hierbij op jouw eigen verantwoordelijkheid. Daarnaast bieden wij jou de middelen om jouw verantwoordelijkheden te vervullen. Ook financieel is het goed geregeld hier. Naast je salaris en vakantiegeld, kent Nedap een 13e maand, een winstuitkering en de mogelijkheid tot aandelen. Ook hebben we een zeer aantrekkelijke pensioenregeling. Maar bovenal investeren we in jouw ontwikkeling! Nedap kent geen potjes voor jouw ontwikkeling. Naast ons uitgebreide introductieprogramma en persoonlijk ontwikkelingstraject, kijken we graag met jou mee naar jouw potentieel. 

Vereiste ervaringen en skills

Wij zijn op zoek naar een gepassioneerde Junior Back-end Developer die zijn/haar weg weet te vinden door een complex softwarelandschap. Voor ons is het leveren van kwaliteit, belangrijker dan ervaring. Heb je nieuwe ideeën? Super goed! We zijn altijd op zoek naar manieren om onze producten te verbeteren of dingen om van te leren.  

Verder herken je jezelf in het volgende: 

  • Je hebt minimaal hbo werk- en denkniveau; 
  • Je hebt ervaring met een object georiënteerde taal; 
  • Ervaring met Java, Kotlin, API-ontwikkeling, Elastic Search, Kafka en Cassandra is een pré; 
  • Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse én Engelse taal; 
  • Je bent bereid om buiten werktijd mee te draaien in een bereikbaarheidsdienst. 

‘De betrokkenheid in het team is super goed. We kijken naar elkaar om en zijn attent. Ook tijdens het thuiswerken in coronatijd houden we veel contact.’ (Eerde, Front-end Developer) 

Nedap, Groenlo. Retail

Over Nedap Retail

Het zoeken naar producten en het beheren van voorraden kost winkelmedewerkers veel tijd. Met onze RFID technologie voor artikelbeveiliging en in-store voorraadbeheer wordt het heel eenvoudig om alle processen binnen de winkel in real-time te monitoren en sturen. Medewerkers hoeven geen tijd meer te verspillen aan zoekwerk en kunnen meer aandacht besteden aan klanten.

Sollicitatieprocedure

Wij vinden het belangrijk dat je omschrijft waarom je bij Nedap past. Solliciteer via de onderstaande button met CV en motivatiebrief t.a.v. Jaap Grondman. Voor vragen kun je mailen naar jaap.grondman@nedap.com. 

  • 1. Je sollicitatie
  • 2. Het eerste gesprek
  • 3. Volgende ontmoeting
  • 4. Aanbod
  • 5. High five!
Stap 1
Je sollicitatie

Je hebt gesolliciteerd? Geweldig! We streven ernaar om binnen 10 werkdagen per e-mail te reageren op je sollicitatie.

We respecteren je privacy, daarom kun je alleen solliciteren via onze website. Sollicitaties via e-mail worden niet in behandeling genomen.

Vragen? Neem contact op met onze recruiter