Terug naar het vacatureoverzicht

(Junior) Projectleider

  • Location Groenlo
  • Business unit Algemeen

Voor de afdeling Test & Meetmiddelen (T&M) zijn we op zoek naar een hands-on (Junior) Projectleider voor het ontwikkelingen en beheren van onze testsystemen, preventieve onderhoudsactiviteiten en het oplossen van problemen.

De afdeling T&M ontwikkelt, bouwt en onderhoudt state-of-the-art test-en meetapparatuur voor de productie van Nedap producten voor de diverse marktgroepen binnen Nedap. Deze testers worden ontwikkeld op basis van R&D specificaties. De ontwikkelingsinspanning bestaat uit zowel software als hardware ontwikkeling en varieert van specifiek ontwikkelde tafeltesters tot universele testsystemen. De T&M inspanning begint al tijdens het creatieve proces van R&D bij de ontwikkeling van het product en gaat door gedurende de gehele levenscyclus van het product. Als (Junior) Projectleider ben jij de spin in het web om alle processen goed te laten lopen.

Wat ga je doen als (Junior) Projectleider?

  • Je fungeert als contactpersoon voor de marktgroepen: van nieuwe projectaanvragen, lopende planning, technische reviews tot R&D projectondersteuning;
  • Je fungeert als contactpersoon voor de introductie van kalibratie en onderhoud van de Nedap testapparatuur bij onze buitenlandse productiepartners (EMS);
  • Je bent verantwoordelijk voor de projectplanning; zo ondersteun je het team ook bij de inkoop, kalibratie en onderhoudscoördinatie;
  • Je bent verantwoordelijk voor de kostprijscalculatie en kostprijsbewaking;
  • Je bent mede verantwoordelijk voor de overdracht van testapparatuur naar onze EMS partners;
  • Je biedt ondersteuning bij het opstellen van specificaties en het beoordelen van die van anderen;
  • Je maakt technische en operationele beslissingen te nemen die de operatie kan beïnvloeden.

Jouw team

Nedap doet heel veel, en ons T&M team levert de testsystemen voor deze producten op aanvraag van de verschillende marktgroepen binnen Nedap. Deze testsystemen zijn essentieel voor het productieproces van de Nedap producten bij onze productie-partners, die zich zowel binnen als buiten Nederland bevinden. Jij wordt onderdeel van dit team dat bestaat uit 16 ervaren collega’s die je met raad en daad terzijde staan.

Het team bestaat uit een groep professionals die allen een gedegen achtergrond en uitgebreide ervaring hebben. De werkzaamheden van het team vallen onder de verantwoordelijkheid van twee projectleiders. Om een van de projectleiders, die ook teamcaptain is, te ontlasten zijn we op zoek naar een (Junior) Projectleider, die een deel van zijn werkzaamheden kan overnemen.

Ons aanbod

Je gaat werken in een energieke werkomgeving die inspireert, met de beschikking over alle middelen die je nodig hebt om je werk optimaal te kunnen doen. Je krijgt de ruimte om je eigen werkdagen in te richten en bieden je bovendien uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.

Waar jij op kunt rekenen in de rol van (Junior) Projectleider:

  • Een salaris passend bij jouw ervaring en achtergrond;
  • Je ontvangt een dertiende maand, deelt mee in de winstdeling die je bovendien kunt gebruiken voor het verkrijgen van certificaten van Nedap-aandelen en we bieden een aantrekkelijke pensioensregeling.
  • Jij bepaalt de werk-privébalans die bij je past. Werktijden, vrije dagen en vakantiedagen registreren we niet. We vertrouwen erop dat je hierin je eigen verantwoordelijkheid neemt.
  • Onze mensen zijn de basis voor ons succes. Daarom investeren we graag in je ontwikkeling. Wij kennen geen vast ontwikkelbudget. Naast het volgen van ons uitgebreide introductieprogramma, ga je een persoonlijk ontwikkelingstraject tegemoet, waarin we samen met jou naar je potentieel kijken en hoe we dit verder kunnen ontplooien.

Meer weten over ons aanbod? Klik hier

Vereiste ervaringen en skills

Als (Junior) Projectleider ben jij de aanjager die van aanpakken weet. Jij bent een creatieve en georganiseerde communicator die in structuren kan denken en project kan opzetten en beheersen Je bent resultaatgericht, stressbestendig en een doorzetter.

Daarnaast herken je jezelf in het volgende:

  • Je hebt een aantal jaren werkervaring in de elektronica en/of techniek als bijvoorbeeld (Lead) Ontwikkelaar, Technische Projectleider of Projectmanager;
  • Je hebt een afgeronde HBO opleiding of aantoonbaar HBO werk- en denkniveau;
  • Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
  • Je wilt verder groeien in je rol als projectleider

Het liefst ben je fulltime beschikbaar (32 uur is bespreekbaar). Hybride werken is mogelijk binnen Nedap, voor deze rol verwachten we dat je 4 dagen per week op kantoor bent.

Over Nedap

Wij zijn Nedap. Techbedrijf met mensenkennis. Gevestigd op een geweldige campus in Groenlo. Waar meer dan 900 specialisten op vakgebieden als design, engineering, software development, finance, HRM, projectmanagement, marketing en sales werken aan de ontwikkeling van nieuwe technologie. Technologie die mensen helpt om productiever en succesvoller te zijn in hun werk.

Sollicitatieprocedure

Nieuwsgierig geworden naar onze vacature voor (Junior) Projectleider? Ga de uitdaging aan! Stuur je CV en/of motivatie via de sollicitatiebutton t.a.v. Marten Adolfsen. Heb je nog vragen, neem dan contact op met mij op via marten.adolfsen@nedap.com.   

  • Een assessment is onderdeel van de selectieprocedure;  
  • Als onderdeel van de sollicitatieprocedure vragen wij om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG);  
  • Bij Nedap vertrouwen we op de diversiteit van mensen en organisaties. Een van de dingen die ons uniek maakt is onze diverse mix van mensen en culturen. Wij geloven in de kracht van ideeën en de energie van individueel initiatief. Dit is het fundament waarop onze hele organisatie is gebouwd;  
  • We respecteren jouw privacy.  

  • 1 . Je sollicitatie
  • 2 . Het eerste gesprek
  • 3 . Volgende ontmoeting
  • 4 . Aanbod
  • 5 . High five!
Stap 1
Je sollicitatie

Je hebt gesolliciteerd? Geweldig! We reageren zo snel mogelijk per e-mail op je sollicitatie, maar tenminste binnen 10 werkdagen.

We respecteren je privacy, daarom kun je alleen solliciteren via onze website. Sollicitaties via e-mail worden niet in behandeling genomen.

Vragen? Neem contact op met onze recruiter