Heb jij een passie voor IT en wil jij naast het beheren van de Microsoft omgeving bij Nedap ook aan de slag met het bepalen van het design? Wij zijn op zoek naar een Microsoft Engineer die zich zowel bezig houdt met het beheer en bijdraagt aan de overgang naar het Azure platform. 

In de rol van Microsoft Engineer ga je aan de slag met het beheren, optimaliseren en uitbreiden van de Microsoft omgeving bij Nedap, als ook de overgang naar het Azure platform. Het is jouw verantwoordelijkheid om de bestaande systemen (SCCM, WSUS, AD, etc) optimaal te laten werken en de komende jaren mee te werken in de overgang naar het Azure platform. Dit doe je door niet alleen jouw taken uit te voeren, maar ook door met onze IT Architect mee te denken over het te nemen pad en mee te denken in de benodigde bijbehorende processen.

Omdat je in een relatief klein team komt pak je ook een aantal andere zaken op zoals Videoconferencing systemen (Teams, Zoom), storage en hardware gerelateerd zaken. 

De afgelopen periode is er veel geïnvesteerd in diverse technologieplatformen waarmee je aan de slag gaat. In de IT-architectuur tref je een grote diversiteit van Cloud en On-Premise technologie aan waarbij er volop kansen liggen en er aansprekende keuzes te maken zijn. Vanwege deze omvang verwachten we dat je mee gaat werken en denken aan het beter managen van onze omgeving. Denk hierbij aan onder andere geautomatiseerde uitrollen van systemen en werkplekken, maar ook het maken van slimme keuzes. Een nauwe samenwerking met de andere collega’s binnen het team is hierbij een must. 

In je aanpak maak je gebruik van onze agile en pragmatische implementatiemethodiek IT-Intake en andere implementatietools. Je wordt binnen Nedap ingezet bij trajecten van diverse omvang en draagt bij aan het ondersteunen van een 25-tal proposities in verschillende marktsegmenten. Dat zorgt voor veel afwisseling en grote diversiteit aan onderwerpen. 

Ons aanbod

Uiteraard bieden we uitstekende primaire en secundaire voorwaarden. Zo ben je verantwoordelijk voor je eigen werktijden en vakantiedagen. Niemand houdt dit bij, we vertrouwen hierbij op jouw eigen verantwoordelijkheid. Daarnaast bieden wij jou de middelen om jouw verantwoordelijkheden te vervullen. Ook financieel is het goed geregeld hier. Naast je salaris en vakantiegeld, kent Nedap een 13e maand, een winstuitkering en de mogelijkheid tot aandelen. Ook hebben we een zeer aantrekkelijke pensioenregeling. Maar bovenal investeren we in jouw ontwikkeling! Nedap kent geen potjes voor jouw ontwikkeling. Naast ons uitgebreide introductieprogramma en persoonlijk ontwikkelingstraject, kijken we graag met jou mee naar jouw potentieel.