Product Owner

Wat ga je doen?

Wil jij als Product Owner écht het verschil maken in de ontwikkeling van Devices? Bij Nedap Security krijg je de kans om de drijvende kracht te zijn achter onze Devices voor toegangscontrole. Samen met een multidisciplinair R&D team zorg jij ervoor dat onze devices slimmer, veiliger en gebruiksvriendelijker worden – en daarmee wereldwijd impact maken. Deze rol voor Product Owner is voor in ieder geval 1 jaar met mogelijk uitzicht op verlenging.

Onze technologie, zoals RFID-lezers en controllers voor de identificatie van personen en voertuigen, wordt dagelijks gebruikt door toonaangevende organisaties. Daarmee slaan we een brug tussen de fysieke en digitale wereld om toegangscontrole te beheren. Ga jij met ons de uitdaging aan om toegangscontrole nog beter te maken?

Jouw verantwoordelijkheden

Als Product Owner ben jij hét aanspreekpunt en de voortrekker van ons Devices-portfolio. Je vertaalt marktbehoeften en klantwensen naar een heldere productvisie en concrete ontwikkelstappen.

Concreet betekent dit dat je:

  • De productvisie vormgeeft en vertaalt naar functionele eisen.
  • De product backlog onderhoudt en prioriteert voor een multidisciplinair ontwikkelteam.
  • Nauw samenwerkt met interne en externe stakeholders (wereldwijd) om de aansluiting met de markt te waarborgen.
  • Het Devices-portfolio beheert, van idee tot end-of-life.
  • Optreedt als ambassadeur van devices binnen de organisatie.
image-text

Jouw team

.Je werkt nauw samen met de Teamlead R&D en een gedreven groep hardware-, mechanische-, firmware- en embedded OS-engineers. Samen zorgen jullie dat productstrategie wordt omgezet in maximale waarde voor onze partners en klanten. Daarnaast werk je intensief samen met collega’s uit commerciële en operationele teams.

image-text

Ons aanbod

Als Product Owner bij Nedap lever je een waardevolle bijdrage aan ons doel: mensen gelukkiger en succesvoller maken in hun professionele leven. Naast je salaris heb je recht op een dertiende maand, een goede pensioensregeling, en een winstdeling met de mogelijkheid om aandeelhouder van Nedap te worden. Bij ons draait alles om vertrouwen en autonomie. Daarom stem je, in overleg met je collega’s, je eigen werktijden en vakantiedagen af voor een goede werk/privé balans. Ook hechten we veel waarde aan persoonlijke en professionele groei. Je krijgt een uitgebreide introductie en we stimuleren je om je altijd te blijven te ontwikkelen.

Benieuwd naar al onze arbeidsvoorwaarden? Lees hier verder.

Vereiste ervaringen en skills

Als Product Owner heb je Sterke communicatieve vaardigheden ndoig: je schakelt moeiteloos tussen verschillende stakeholders intern en extern. Je bent analytisch sterk, resultaatgericht en haalt energie uit het realiseren van gezamenlijke productdoelstellingen. Je kunt de balans tussen kwaliteit en time-to-market goed afwegen en durft keuzes te maken.

Daarnaast herken je jezelf in het volgende:

  • Ervaring: Meerdere jaren ervaring als Product Owner of in een vergelijkbare rol als bijvoorbeeld Product Manager of Project Manager;
  • Taalvaardigheid: Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
  • Affiniteit met hardware en technologie, en begrip van de complexiteit binnen R&D en maakindustrie is een grote pre;
  • Ervaring met Agile-werkwijzen en tools als JIRA, Confluence en MS Teams zijn een pre. 

Goed om te weten: Het is een rol voor 1 jaar. Er is uitzicht op vast, maar dat is nog geen gegeven. Je bent 32-38 uur beschikbaar. Hybride (remote) werken is gebruikelijk binnen Nedap en samen met je team stem je zelf je werktijden af voor een goede werk/prive balans. Bij voorkeur ben je minimaal 2 keer per week aanwezig op onze campus in Groenlo.


Over Nedap in Security

In de beveiligingssector bieden wij een innovatieve, mensgerichte benadering van toegangsbeheer. Onze oplossingen zorgen voor een soepele doorstroom binnen organisaties en maken toegangsbeheer gericht op de beweging van mensen.

Sollicitatieprocedure

Nieuwsgierig geworden naar deze vacature voor Product Owner? Stuur je CV en/of motivatie via de sollicitatiebutton t.a.v. Marten Adolfsen. Heb je nog vragen, neem dan contact op met mij via marten.adolfsen@nedap.com. Zodra je ons aanbod voor deze functie accepteert, vragen wij je ook een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan te leveren;

Een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure;

Bij Nedap vertrouwen we op de diversiteit van mensen en organisaties. Een van de dingen die ons uniek maakt is onze diverse mix van mensen en culturen. Wij geloven in de kracht van ideeën en de energie van individueel initiatief. Dit is het fundament waarop onze hele organisatie is gebouwd;

We respecteren jouw privacy.

  • 1 . Je sollicitatie
  • 2 . Het eerste gesprek
  • 3 . Vervolg gesprek
  • 4 . Aanbod
  • 5 . High five!
Stap 1
Je sollicitatie

Je hebt gesolliciteerd? Geweldig! We reageren zo snel mogelijk per e-mail op je sollicitatie, maar tenminste binnen 10 werkdagen.

We respecteren je privacy, daarom kun je alleen solliciteren via onze website. Sollicitaties via e-mail worden niet in behandeling genomen.

Interested?

Get in touch!

Start je sollicitatie
Any questions?
Talk to our recruiter