RFID Hardware Engineer
Terug naar het vacatureoverzicht

RFID Hardware Engineer

  • Groenlo
  • Retail

Binnen onze R&D-afdeling werken we met de allernieuwste technologieën die betrekking hebben op RFID. 

Door onze eigen hardware te ontwikkelen zijn we in staat onze producten zo te ontwerpen dat ze perfect de huidige problemen van onze klanten op lossen, maar ook flexibel genoeg zijn om hier over een aantal jaar nieuwe functionaliteiten aan toe te voegen. De core van ons platform bestaat bijvoorbeeld uit een System-on-Chip met zowel een FPGA als een CPU. Voor de radio gebruiken we een externe reader IC en maken hiermee een eigen implementatie om tot onze oplossing te komen.

Op dit moment zijn we bezig met het schetsen van een nieuw processing platform inclusief een nieuwe radio. Dit zal de bouwsteen zijn die gebruikt gaat worden om een hele nieuwe productlijn mee op te zetten. In de rol van RFID hardware engineer ontwikkel je mee aan dit nieuwe platform en de daarop gebaseerde producten. Je bent actief betrokken in het maken van de juiste componentkeuzes en bij het maken van het schema en de lay-out. Doordat onze producten wereldwijd worden ingezet, speelt certificering en de daar bijbehorende EMC eisen een belangrijke rol in het designwerk. Voor meer informatie over onze producten kun je kijken op onze website: nedap-retail.com.

Jouw team

Je komt te werken in het Devices team van onze R&D afdeling. Dit is een multidisciplinair team, waarin sub-teams bestaan van firmware, hardware en product engineers. Vanuit het hardware team werken 4 enthousiaste ontwikkelaars met verschillende expertisegebieden. De lijnen naar firmware en product engineering zijn kort zodat we een soepel samenwerkend Devices team vormen die state of the art producten levert. Assertiviteit, vindingrijkheid en een positief kritische houding worden absoluut gewaardeerd.

Ons aanbod

Uiteraard bieden we uitstekende primaire en secundaire voorwaarden. Zo ben je verantwoordelijk voor je eigen werktijden en vakantiedagen. Niemand houdt dit bij, we vertrouwen hierbij op jouw eigen verantwoordelijkheid. Daarnaast bieden wij jou de middelen om jouw verantwoordelijkheden te vervullen. Ook financieel is het goed geregeld hier. Naast je salaris en vakantiegeld, kent Nedap een 13e maand, een winstuitkering en de mogelijkheid tot aandelen. Ook hebben we een zeer aantrekkelijke pensioenregeling. Maar bovenal investeren we in jouw ontwikkeling! Nedap kent geen potjes voor jouw ontwikkeling. Naast ons uitgebreide introductieprogramma en persoonlijk ontwikkelingstraject, kijken we graag met jou mee naar jouw potentieel.

Vereiste ervaringen en skills

Je hebt een opleiding op HBO of WO afgerond in de richting van elektrotechniek en je hebt minimaal 5 jaar werkervaring. Verder herken je jezelf in het volgende:

  • Je bent goed in het maken van elektronische schema’s en het ontwerpen van print layouts.
  • Je bent goed in staat om het overzicht te bewaren in complexe productdesign fases, en weet hier een passend ontwerp uit te destilleren. 
  • Je hebt ervaring in het ontwerpen van logische schakelingen en (U)HF elektronica.

De ideale kandidaat beschikt naast bovengenoemde skills over firmware ontwikkel ervaring. Wij maken onder andere gebruik van realtime operating systemen, embedded linux, C++, Java en Python.

Tot slot haal je voldoening in het leveren van kwaliteitswerk en je vindt het leuk om je te blijven ontwikkelen en verdiepen.

Nedap, Groenlo. Retail

Over Nedap Retail

Het zoeken naar producten en het beheren van voorraden kost winkelmedewerkers veel tijd. Met onze RFID technologie voor artikelbeveiliging en in-store voorraadbeheer wordt het heel eenvoudig om alle processen binnen de winkel in real-time te monitoren en sturen. Medewerkers hoeven geen tijd meer te verspillen aan zoekwerk en kunnen meer aandacht besteden aan klanten.

Sollicitatieprocedure

Wij vinden het belangrijk dat je omschrijft waarom je bij Nedap past. Solliciteer via de onderstaande button met CV en motivatiebrief t.a.v. Marjolein Evers. Voor vragen kun je mailen naar marjolein.evers@nedap.com.

Acquisitie op basis van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

  • 1. Je sollicitatie
  • 2. Het eerste gesprek
  • 3. Volgende ontmoeting
  • 4. Aanbod
  • 5. High five!
Stap 1
Je sollicitatie

Je hebt gesolliciteerd? Geweldig! We streven ernaar binnen 10 werkdagen per e-mail te antwoorden op je sollicitatie.

We respecteren je privacy, daarom kun je alleen solliciteren via onze website. Sollicitaties via e-mail worden niet in behandeling genomen.

Vragen? Neem contact op met onze recruiter