Ruby Developer
  • Groenlo
  • Healthcare

Het behandelen van mensen met problemen in hun persoonlijkheid en gedrag kent verschillende aanpakken. Allen gericht op een beter leven voor de patiënt en diens omgeving. Bij Nedap Healthcare hebben we hiervoor een integrale software-suite ontwikkeld, genaamd Ons. Deze suite maakt het mogelijk om de verschillende methodieken in één overzichtelijk behandel- of begeleidingsplan samen te laten komen. Onze software faciliteert daarmee het zorgproces voor behandelaren, begeleiders en patiënten.Je rol als ontwikkelaar binnen ons GGZ team is heel divers. Wij zijn namelijk bezig met het uitbreiden van onze huidige software applicaties met nieuwe functionaliteiten die specifiek op de GGZ markt gericht zijn. De GGZ-markt is een heel dynamisch, waardoor er binnen deze functie veel verschillende aspecten zijn die je hierin aan kunnen spreken. Zo kan je je gaan vastbijten in een technische uitdaging, bestaande software die binnen de scope vallen verbeteren of uitzoeken hoe veranderingen tot stand gebracht kunnen worden. Je krijgt hierbij veel verantwoordelijkheid. Daarnaast zal je gaan samenwerken met andere teams en stimuleren wij om bijklanten langs te gaan, om zo te ervaren hoe zij met ons product werken

Jouw team

Je gaat werken in een klein team (GGZ team 2) dat onderdeel is van het grotere GGZ team. Dit team bestaat uit een combinatie van ontwikkelaars, tester en UX. In tegenstelling tot dit team , is GGZ team 2 een team van ontwikkelaars met de voorkeur voor Ruby en werken daardoor ook veelal aan Ruby applicaties binnen de Ons suite. Zelfredzaamheid is hierbij een must. Momenteel werken we allemaal vanuit huis. In een post-covid19 situatie heeft het echter wel onze voorkeur als je in staat bent om af en toe op kantoor te komen.

Ons aanbod

Uiteraard bieden we uitstekende primaire en secundaire voorwaarden. Zo ben je verantwoordelijk voor je eigen werktijden en vakantiedagen. Niemand houdt dit bij, we vertrouwen hierbij op jouw eigen verantwoordelijkheid. Daarnaast bieden wij jou de middelen om jouw verantwoordelijkheden te vervullen. Ook financieel is het goed geregeld hier. Naast je salaris en vakantiegeld, kent Nedap een 13e maand, een winstuitkering en de mogelijkheid tot aandelen. Ook hebben we een zeer aantrekkelijke pensioenregeling. Maar bovenal investeren we in jouw ontwikkeling! Nedap kent geen potjes voor jouw ontwikkeling. Naast ons uitgebreide introductieprogramma en persoonlijk ontwikkelingstraject, kijken we graag met jou mee naar jouw potentieel.

Vereiste ervaringen en skills

Wij zijn op zoek naar een ontwikkelaar met een aantal jaar ervaring als softwareontwikkelaar. Je bent technisch goed onderlegd en bent in staat om actief deel te nemen aan discussies over toekomstige ontwikkelingen waar je binnen het team aan gaat ontwikkelen. 

Daarnaast vindt je het leuk om aan nieuwe functionaliteiten te werken binnen bestaande applicaties en ben je gemotiveerd om jezelf continue verder te willen ontwikkelen.

We werken veelal met afgebakende projecten waarbinnen je de vrijheid hebt om aan complexe vraagstukken te werken. Deze projecten hebben direct invloed op het gehele ONS suite en raken daarmee vaak meerdere applicaties. Hierbij speelt communicatie een grote rol met de verschillende teams onderling, maar het is ook mogelijk om direct met klanten in contact te komen. Daarnaast beschik je over de volgende vaardigheden en capaciteiten:

  • Aantal jaar ervaring met Ruby (on Rails)
  • Ervaring met moderne JS frameworks (VueJS)
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal

Nedap, Healthcare

Over Nedap Healthcare

Nedap Healthcare is een groeiende familie van creatievelingen, ontwikkelaars en zorgspecialisten. Wij zijn er voor mensen in de zorg. Zowel voor de zorgprofessional als voor de cliënt, patiënt en diens omgeving. We geloven dat mensen samen de zorg beter maken. Door mensen, kennis en technologie met elkaar te verbinden ontstaan er (software) oplossingen waarmee wij een blijvende bijdrage leveren aan de zorg in Nederland. Eenvoud, eigen regie en nauwe samenwerking met de markt staan hierbij altijd centraal.

Sollicitatieprocedure

Nieuwsgierig geworden? Neem voor meer informatie contact op met Yorick Hoftijzer (yorick.hoftijzer@nedap.com). Als onderdeel van de sollicitatieprocedure kunnen wij vragen om een Verklaring Omtrent het Gedrag.

  • 1. Je sollicitatie
  • 2. Het eerste gesprek
  • 3. Volgende ontmoeting
  • 4. Aanbod
  • 5. High five!
Stap 1
Je sollicitatie

Je hebt gesolliciteerd? Geweldig! We streven ernaar binnen 10 werkdagen per e-mail te antwoorden op je sollicitatie.

We respecteren je privacy, daarom kun je alleen solliciteren via onze website. Sollicitaties via e-mail worden niet in behandeling genomen.

Vragen? Neem contact op met onze recruiter