Ruby on Rails Developer
Terug naar het vacatureoverzicht

Ruby on Rails Developer

  • Groenlo
  • Healthcare

Kom jij bij ons werken? Bij Nedap Healthcare zijn wij namelijk op zoek naar een ervaren Ruby Developer!

Nedap Healthcare is er voor mensen in de zorg. Het is onze missie om samen de zorg beter te maken. Dit doen we door mensen, kennis en technologie met elkaar te verbinden. Daarbij durven we verder te kijken dan de huidige standaarden in zorg en sturen we op duurzame relevantie. Onze oplossingen zorgen ervoor dat mensen in de zorg prettiger en productiever kunnen werken. Daarmee stelt het ze in staat om hun individuele mogelijkheden en talenten beter te kunnen benutten. Zo helpen we mensen om meer regie te nemen over hun professionele leven. 

Binnen Nedap Healthcare wordt er gewerkt binnen zogeheten tribes. Elke tribe bevat meerdere producten en processen die één hoofdproces in de zorg ondersteunen. Binnen de Dossier tribe helpen wij zorgverleners bij het vastleggen, beheren en actualiseren van alle relevante zorginformatie rondom hun cliënten. Zo kunnen zij effectief samenwerken en betrokkenen toegang geven tot realtime inzichten wanneer ze die nodig hebben. Dit maakt verplichte administratieve taken veel eenvoudiger en geeft focus op hun primaire taak: het zorgen voor mensen. Wij geloven dat door iedere cliënt een eigen dossier te geven, hen centraal te stellen en de zorg om hen heen te organiseren, er een persoonlijkere band ontstaat, meer plezier in het werk en de best mogelijke zorg kan worden gegeven.

In het cliëntdossier dat wij ontwikkelen wordt belangrijke medische- en zorginhoudelijke informatie opgeslagen. Het dossier staat in verbinding met alle betrokkenen, zowel de formele als informele zorg. Het wordt als hulpmiddel ingezet om voor 500.000 mensen in Nederland te zorgen. We dienen hiermee een maatschappelijk belang. Onze ambitie reikt daarbij verder dan puur het voldoen aan administratieve eisen. Juist het vastleggen van het levensverhaal en de persoonlijke wensen maakt het verschil. Door betere inzichten kunnen wij bijdragen aan preventie in plaats van (achteraf) behandelen van aandoeningen en ziektes. In de langdurige zorg is dit niet alleen effectiever, maar ook nog eens kostenbesparend.

Als Ruby Developer binnen de Dossier tribe zal jij actief gaan meedenken- en werken aan de ontwikkelrichting van het dossier. Je krijgt de verantwoordelijkheid om projecten vanaf het begin op te pakken en tot een succesvol einde te brengen. Hierbij kan je bijvoorbeeld denken aan het uitwerken van een architectuur tot de oplossing toetsen bij onze klanten. Samen met het team krijg jij de verantwoordelijkheid om te bepalen hoe projecten het beste kunnen worden opgepakt.

Jouw team

De Dossier tribe bestaat uit verschillende multidisciplinaire teams die nauw met elkaar samenwerken. Binnen deze teams heeft iedereen zijn eigen discipline, denk aan front-end, back-end, interactieontwerp, klantcontact en alles daartussenin. Ook heb je hierdoor een grote verantwoordelijkheid voor wat je doet. Onze open manier van werken zorgt ervoor dat iedereen zich vrij voelt om feedback op het werkproces te geven. 

In een post-corona situatie zal er voornamelijk vanuit ons groene, vriendelijke en open kantoor in Groenlo gewerkt worden. Echter, beslis jij uiteindelijk zelf hoe je werkt. Vanuit huis, op ‘kantoor’, een co-working space, you name it! Kies je ervoor om naar Groenlo te komen dan ben je verzekerd van een goede bak koffie en fijne lunch die je kunt gebruiken in ons restaurant. 

We verwachten niet dat je op specifieke of structurele tijden aan het werk bent, maar wel dat je kwaliteit levert. Zo kun je, wanneer je weer naar huis gaat, rust pakken en genieten van je leven. Oftewel, je eigen capaciteit managen. 

Ons aanbod

Uiteraard bieden we uitstekende primaire en secundaire voorwaarden. Zo ben je verantwoordelijk voor je eigen werktijden en vakantiedagen. Niemand houdt dit bij, we vertrouwen hierbij op jouw eigen verantwoordelijkheid. Daarnaast bieden wij jou de middelen om jouw verantwoordelijkheden te vervullen. Ook financieel is het goed geregeld hier. Naast je salaris en vakantiegeld, kent Nedap een 13e maand, een winstuitkering en de mogelijkheid tot aandelen. Ook hebben we een zeer aantrekkelijke pensioenregeling. Maar bovenal investeren we in jouw ontwikkeling! Nedap kent geen potjes voor jouw ontwikkeling. Naast ons uitgebreide introductieprogramma en persoonlijk ontwikkelingstraject, kijken we graag met jou mee naar jouw potentieel.

Vereiste ervaringen en skills

We zijn op zoek naar een ervaren Ruby developer. Ervaring definiëren we echter niet als jaren werkervaring, maar als het leveren van kwaliteit. Heb je toevoegingen? Mooi! We zoeken altijd naar manieren om onze producten te verbeteren of dingen om van te kunnen leren. 

Ervaring met de overige door ons gebruikte technieken en frameworks is een pre: SQL, Redis, Rspec, Sidekiq, Semaphore, Datadog.

Naast het programmeren vind je het leuk om een projectteam aan te sturen en heb je een sterk gevoel van eigenaarschap. We zoeken dan ook iemand die zowel in teamverband- als zelfstandig kan werken. Je bent pragmatisch ingesteld en krijgt dingen voor elkaar. 

Daarnaast heb je een uitstekende kennis van zowel de Nederlandse als de Engelse taal.

Nedap, Healthcare

Over Nedap Healthcare

Nedap Healthcare is een groeiende familie van creatievelingen, ontwikkelaars en zorgspecialisten. Wij zijn er voor mensen in de zorg. Zowel voor de zorgprofessional als voor de cliënt, patiënt en diens omgeving. We geloven dat mensen samen de zorg beter maken. Door mensen, kennis en technologie met elkaar te verbinden ontstaan er (software) oplossingen waarmee wij een blijvende bijdrage leveren aan de zorg in Nederland. Eenvoud, eigen regie en nauwe samenwerking met de markt staan hierbij altijd centraal.

Sollicitatieprocedure

Zie je kans om ons te versterken? Neem voor meer informatie contact op met Yorick Hoftijzer (yorick.hoftijzer@nedap.com). Als onderdeel van de sollicitatieprocedure kunnen wij vragen om een Verklaring Omtrent het Gedrag.

  • 1. Je sollicitatie
  • 2. Het eerste gesprek
  • 3. Volgende ontmoeting
  • 4. Aanbod
  • 5. High five!
Stap 1
Je sollicitatie

Je hebt gesolliciteerd? Geweldig! We reageren zo snel mogelijk per e-mail op je sollicitatie, maar tenminste binnen 10 werkdagen.

We respecteren je privacy, daarom kun je alleen solliciteren via onze website. Sollicitaties via e-mail worden niet in behandeling genomen.

Vragen? Neem contact op met onze recruiter