Ruby on Rails Engineer
-
Groenlo
-
Healthcare
Wilt u fysiotherapeuten helpen bij het plannen van een gelukkige werkdag? Wil je de wachtlijsten voor een psycholoog verkorten? Wil je werken in een team van knappe koppen die complexe uitdagingen oplossen?
Als Ruby on Rail ontwikkelaar in team Agenda bouw je applicaties om logistieke problemen op te lossen voor therapeuten/coaches in de langdurige zorg. Deze problemen zijn complex door de samenloop van logistieke optimalisatie, regelgeving en ingewikkelde autorisatie. Het is aan jou om de oplossing eenvoudig te houden.
Je bouwt nieuwe functies door samen te werken met klanten, zakelijke partners en andere teams. Je neemt graag de leiding over projecten en helpt teamleden zich te koesteren in jouw grootsheid.
Jouw team
Team Agenda is een cross-functioneel productteam bestaande uit 7+ ontwikkelaars, een UX onderzoeker, een PO. We streven ernaar om minstens 1 dag per week in Groenlo te vergaderen, met de overige werkdagen vanuit huis.
We onderhouden 5 apps in een grotere suite. Al onze apps zijn Vue aan de voorkant, Rails aan de achterkant. Getest en netjes geserveerd via een 26 min. pipeline naar een containerized omgeving in ons eigen server cluster.
Deze suite wordt onderhouden door veel meer teams. We werken samen via een planning en organisatiestructuur die lijkt op het agile model van Spotify.
Wij geloven in "you built it, you run it". Als je na een paar maanden ingewerkt bent, vragen we je om mee te draaien in de oproepdienst. Eens in de ±7 weken ben jij de eindbaas als het gaat om vragen en verstoringen.
We werken samen aan één project tegelijk in iteraties van 2 weken. Naast de hoofdprojecten werkt elk teamlid aan zijn of haar fancy: zoals Docker deployments, data science, debatteren over de voordelen van bronzen matrijsplaten bij het extruderen van gedroogde pasta, etc.
Ons aanbod
Wij geloven er in dat onze medewerkers de beste versie van zichzelf kunnen zijn, als wij ze voorzien in de beste werkomgeving. Nedap zorgt ervoor dat je alles krijgt wat je nodig hebt om je functie op de beste manier uit te oefenen. Dat betekent dat je, naast goede arbeidsvoorwaarden, de vrijheid krijgt om je tijd zo in te richten als je zelf nodig acht.
Wat jij krijgt als Software Engineer:
- Een dertiende maand, winstdeling en een aantrekkelijk pensioen;
- Een goede werk/prive balans. Zo ben je verantwoordelijk voor je eigen werktijden en vakantiedagen. Niemand houdt dit bij, we vertrouwen hierbij op jouw eigen verantwoordelijkheid;
- We investeren in jouw ontwikkeling! Naast ons uitgebreide introductieprogramma en persoonlijk ontwikkelingstraject, kijken we graag met jou mee naar jouw potentieel.
Meer weten over ons aanbod? Klik hier.
Vereiste ervaringen en skills
- Enkele jaren ervaring in Ruby ontwikkeling: design patterns voor grote Rails applicaties, geautomatiseerd testen en SQL optimalisaties zijn voor jou vanzelfsprekend.
- Ervaring met het leiden van software engineering projecten
- Groenlo minstens 1 dag per week
- Wanneer je bent ingewerkt, sluit je aan bij de on-call rotatie waarbij je één op de ±7 weken zorgt dat het product optimaal presteert
- Agile / Iteratieve aanpak van onderzoek/ontwikkeling/projectmanagement
- Je spreekt vloeiend Engels, Nederlands is een pre
- Kennis van de Nederlandse gezondheidszorg
Over Nedap Healthcare
Nedap Healthcare is een groeiende familie van creatievelingen, ontwikkelaars en zorgspecialisten. Wij zijn er voor mensen in de zorg. Zowel voor de zorgprofessional als voor de cliënt, patiënt en diens omgeving. We geloven dat mensen samen de zorg beter maken. Door mensen, kennis en technologie met elkaar te verbinden ontstaan er (software) oplossingen waarmee wij een blijvende bijdrage leveren aan de zorg in Nederland. Eenvoud, eigen regie en nauwe samenwerking met de markt staan hierbij altijd centraal.
Life at Nedap
Sollicitatieprocedure
Nieuwsgierig geworden? Ga de uitdaging aan! Stuur je CV en/of motivatie via de sollicitatiebutton t.a.v. Michael von Harras. Heb je nog vragen, neem dan contact op met Michael von Harras via michael.vonharras@nedap.com.
- Een assessment is onderdeel van de selectieprocedure;
- Als onderdeel van de sollicitatieprocedure vragen wij om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG);
- Bij Nedap vertrouwen we op de diversiteit van mensen en organisaties. Een van de dingen die ons uniek maakt is onze diverse mix van mensen en culturen. Wij geloven in de kracht van ideeën en de energie van individueel initiatief. Dit is het fundament waarop onze hele organisatie is gebouwd;
- We respecteren jouw privacy.
Michael von Harras
michael.vonharras@nedap.com
+31 (0)6 81 03 48 80
- 1 . Je sollicitatie
- 2 . Het eerste gesprek
- 3 . Volgende ontmoeting
- 4 . Aanbod
- 5 . High five!
Je sollicitatie
Je hebt gesolliciteerd? Geweldig! We reageren zo snel mogelijk per e-mail op je sollicitatie, maar tenminste binnen 10 werkdagen.
We respecteren je privacy, daarom kun je alleen solliciteren via onze website. Sollicitaties via e-mail worden niet in behandeling genomen.
Vragen? Neem contact op met onze recruiter
Michael von Harras
+31681034880
michael.vonharras@nedap.com