Ruby on Rails Site Reliability Engineer
Terug naar het vacatureoverzicht

Ruby on Rails Site Reliability Engineer

  • Location Groenlo
  • Business unit Healthcare

Nedap Healthcare stelt zorgverleners en verpleegkundigen in staat meer tijd aan hun cliënten te besteden door de tijd te optimaliseren die zorgverleners en verpleegkundigen aan administratieve taken moeten besteden. Wij bouwen software-oplossingen voor langdurige en geestelijke gezondheidszorg. Al onze teams hebben eigenaarschap over verschillende aspecten van onze software met veel autonomie, vrijheid en verantwoordelijkheid. 

Als het Site Reliability Engineering (SRE) team verlichten we het werk van andere productteams door het bouwen van de juiste fundering. We bieden generieke oplossingen, best practices en tools in focusgebieden zoals maintenance, deployment en insight. We proberen repetitieve en saaie taken te verlichten door ze zo veel mogelijk te automatiseren.

Onze autonomie en het geloof in het gebruik van de juiste tool voor de job resulteerde in het gebruik van veel verschillende technologieën en frameworks voor verschillende delen van de applicaties. Voor ons, als het SRE team, betekent dit dat onze oplossingen zoveel mogelijk technologie-onafhankelijk moeten zijn. Echter, hebben we op dit moment besloten om ons eerst te richten op het optimaliseren van onze Ruby on Rails applicaties, wat betekent dat we op dit moment op zoek zijn naar een Senior Ruby Developer.

Voor ons team zijn we op zoek naar een ontwikkelaar met een passie voor stabiliteit, automatisering en insight. Iemand die er graag voor zorgt dat het eenvoudig is om problemen te debuggen en complexe applicaties te monitoren. Iemand die het leuk vindt om bestaande applicaties en teams naar een hoger niveau te tillen. 

Jouw team

We zijn een remote team met veel vrijheid maar ook veel verantwoordelijkheden die zelfdiscipline vragen. Hieronder vind je nog enkele andere nuttige eigenschappen die een goede fit in ons team zijn:

- Can-do en zelf-gedreven houding;

- Gretig om andere teams te helpen;

- Big picture denken, pragmatisme, gevoel van eigendom;

- Kalm onder druk;

- Bereidheid om nieuwe dingen te leren;

- Automatiseringsmentaliteit;

- Bereid om deel te nemen aan een aanwezigheidsdienst (ook buiten de reguliere werktijden).

Ons aanbod

Uiteraard bieden we uitstekende primaire en secundaire voorwaarden. Zo ben je verantwoordelijk voor je eigen werktijden en vakantiedagen. Niemand houdt dit bij, we vertrouwen hierbij op jouw eigen verantwoordelijkheid. Daarnaast bieden wij jou de middelen om jouw verantwoordelijkheden te vervullen. Ook financieel is het goed geregeld hier. Naast je salaris en vakantiegeld, kent Nedap een 13e maand, een winstuitkering en de mogelijkheid tot aandelen. Ook hebben we een zeer aantrekkelijke pensioenregeling. Persoonlijke ontwikkeling vinden wij erg belangrijk. Jij bepaalt zelf waarin jij je wilt ontwikkelen, wij kennen hiervoor geen vaste potjes. Naast ons uitgebreide introductieprogramma en persoonlijk ontwikkelingstraject, kijken we graag met jou mee naar jouw potentieel.

Vereiste ervaringen en skills

We zijn op zoek naar een ervaren ontwikkelaar met Java of Ruby on Rails maar die ook bereid is om andere talen te leren. Daarnaast herken je jezelf in de volgende vaardigheden:

  • Je hebt ervaring met het opzetten en onderhouden van CI/CD processen en tooling;
  • Je bent bekend met het opzetten en gebruiken van monitoring services/tools;
  • Je bent niet bang voor technisch complexe vragen;
  • Je vindt het leuk om issues aan te pakken zonder het hele plaatje te hebben (Puzzle Solver);
  • Je bent niet ontmoedigd om andere mensen te overtuigen van jouw oplossing.

Nedap, Healthcare

Over Nedap Healthcare

Nedap Healthcare is een groeiende familie van creatievelingen, ontwikkelaars en zorgspecialisten. Wij zijn er voor mensen in de zorg. Zowel voor de zorgprofessional als voor de cliënt, patiënt en diens omgeving. We geloven dat mensen samen de zorg beter maken. Door mensen, kennis en technologie met elkaar te verbinden ontstaan er (software) oplossingen waarmee wij een blijvende bijdrage leveren aan de zorg in Nederland. Eenvoud, eigen regie en nauwe samenwerking met de markt staan hierbij altijd centraal.

Sollicitatieprocedure

Interesse? Stuur je motivatie en CV via de sollicitatiebutton t.a.v. Yorick Hoftijzer. Voor meer informatie kun je hem mailen (yorick.hoftijzer@nedap.com). Een assessment is onderdeel van de selectieprocedure.

Als onderdeel van de sollicitatieprocedure kunnen wij vragen om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).

  • 1. Je sollicitatie
  • 2. Het eerste gesprek
  • 3. Volgende ontmoeting
  • 4. Aanbod
  • 5. High five!
Stap 1
Je sollicitatie

Je hebt gesolliciteerd? Geweldig! We reageren zo snel mogelijk per e-mail op je sollicitatie, maar tenminste binnen 10 werkdagen.

We respecteren je privacy, daarom kun je alleen solliciteren via onze website. Sollicitaties via e-mail worden niet in behandeling genomen.

Vragen? Neem contact op met onze recruiter