Ruby Developer – Logistics Tribe
-
Groenlo
-
Healthcare
Wat ga je doen?
Als Ruby-ontwikkelaar in de Logistics tribe van de Marktgroep Healthcare werk je aan projecten die zorgprofessionals helpen om de juiste zorg op het juiste moment te leveren, binnen de uitdagingen waarmee de zorgsector momenteel wordt geconfronteerd. Er is een capaciteitsgebrek dat, samen met de wens om elke cliënt de zorg te bieden op het niveau dat zij nodig hebben, het roosteren tot een constante uitdaging maakt.
Onze software helpt bij deze uitdaging door de zorgorganisatie te helpen hun beschikbare capaciteit zo goed mogelijk in te zetten. Ook werken we constant aan verbeteringen zodat de software met de markt meebeweegt en toekomstbestendig blijft.
Jouw verantwoordelijkheden
Jouw rol zal een combinatie zijn van het maken van structurele verbeteringen, het ontwikkelen van nieuwe functionaliteiten, en het bespreken en samenwerken met collega’s om de beste manier te vinden om onze software innovatief en onderhoudbaar te houden.
Jouw team
Het team waar je werkzaam zal zijn is een klein, multidisciplinair team met ontwikkelaars, een UX'er en een product owner. Eén keer per week is iedereen op kantoor; de andere dagen kun je ervoor kiezen om thuis of op kantoor te werken.
We zijn een hecht team dat zich inzet voor het verbeteren van de werkprocessen van onze eindgebruikers. Onze missie is het helpen van zorgprofessionals bij het oplossen van logistieke problemen, door het bieden van slimme oplossingen voor het maken van een gezond en efficient rooster.
We werken aan meerdere applicaties binnen een grotere suite, maar het belangrijkste onderdeel is Ons Rooster. Onze applicatie bestaat uit een React / Redux frontend in combinatie met een Ruby on Rails-backend.
Ons aanbod
Als Ruby Developer bij Nedap lever je een waardevolle bijdrage aan ons doel: mensen gelukkiger en succesvoller maken in hun professionele leven. Naast je salaris heb je recht op een dertiende maand, een goede pensioensregeling, en een winstdeling met de mogelijkheid om aandeelhouder van Nedap te worden. Bij ons draait alles om vertrouwen en autonomie. Daarom bepaal je je eigen werktijden en vakantiedagen. Ook hechten we veel waarde aan persoonlijke en professionele groei. Je krijgt een uitgebreide introductie en we stimuleren je om je altijd te blijven te ontwikkelen.
Benieuwd naar onze arbeidsvoorwaarden? Klik hier.
Vereiste ervaringen en skills
Je kunt goed overweg met een hoge mate van vrijheid en zelfstandigheid en je hebt de drive om jezelf continue verder te willen ontwikkelen. Je werkt nauwkeurig, je bent betrokken en niet bang om te innoveren en samen tot de beste oplossing te komen. Herken je je daarnaast in het volgende?
- Werkervaring: 7+ jaar ervaring in back-end / fullstack softwareontwikkeling met ten minste 3 jaar ervaring in Ruby/Rails-ontwikkeling.
- Software kennis: Ervaring in component-driven frontend development in React / Redux is een pré.
- Agile Software Ontwikkeling: Bekendheid met en voorkeur voor agile software ontwikkeling (zoals test-driven development, behaviour driven development) die het mogelijk maken om veilig en iteratief software te leveren met positieve feedback loops.
- Codebase: Kennnis van en een helder idee over het opbouwen van een gestructureerde, schaalbare en onderhoudbare codebase.
- Talenkennis: Uitstekende mondelinge en schriftelijke beheersing van het Engels; Nederlands spreken is een pluspunt.
- Coachen: Enthousiast om collega’s te coachen, kennis en ervaring te delen om hen te helpen groeien en succesvol te zijn in hun rol.
- On-call rotatie : Bereidheid om deel te nemen aan een on-call rotatie binnen kantooruren.
Over Nedap in Healthcare
Nedap Healthcare is een groeiende familie van creatievelingen, ontwikkelaars en zorgspecialisten. Wij zijn er voor mensen in de zorg. Zowel voor de zorgprofessional als voor de cliënt, patiënt en diens omgeving. We geloven dat mensen samen de zorg beter maken. Door mensen, kennis en technologie met elkaar te verbinden ontstaan er (software) oplossingen waarmee wij een blijvende bijdrage leveren aan de zorg in Nederland. Eenvoud, eigen regie en nauwe samenwerking met de markt staan hierbij altijd centraal.
Sollicitatieprocedure
Nieuwsgierig geworden? Ga de uitdaging aan! Stuur je CV en/of motivatie via de sollicitatiebutton naar Nicole Mons. Als je nog meer wilt weten of vragen hebt, neem dan vooral nog even contact met ons op via nicole.mons@nedap.com.
- Een assessment is onderdeel van de selectieprocedure;
- Als onderdeel van de sollicitatieprocedure vragen wij om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG);
- 1 . Je sollicitatie
- 2 . Het eerste gesprek
- 3 . Vervolg gesprek
- 4 . Aanbod
- 5 . High five!
Je sollicitatie
Je hebt gesolliciteerd? Geweldig! We reageren zo snel mogelijk per e-mail op je sollicitatie, maar tenminste binnen 10 werkdagen.
We respecteren je privacy, daarom kun je alleen solliciteren via onze website. Sollicitaties via e-mail worden niet in behandeling genomen.
