Security Officer
  • Groenlo
  • Retail

Als Security Officer bij Nedap Retail zorg je voor een adequaat informatiebeveiligingsbeleid en werk je aan de implementatie ervan. Je werkt continu aan het verbeteren van de beveiliging van onze oplossingen en denkt hierover mee bij het ontwikkelen van nieuwe functionaliteiten. Jij zorgt ervoor dat de organisatie opgewassen blijft tegen bedreigingen van buitenaf.

Nedap Retail is bezig met een certificering voor SOC2 Type II, waarbij jij een actieve rol gaat spelen. Je bent een belangrijke stakeholder bij de processen riskmanagement, changemanagement en incidentmanagent. Je beoordeelt of we werken op de wijze die we ten behoeve van de certificering hebben beschreven en hoe wij hieraan blijvend getoetst kunnen worden.

In deze rol ben je dus verantwoordelijk voor sturing op en uitvoering van het beveiligingsbeleid en adviseer je over risico’s en maatregelen. Daarnaast rapporteer je over de implementatie van maatregelen, beveiligingsincidenten en evalueert periodiek de beleidskaders. Je adviseert aan en denkt mee met het Retail Alignment team over security onderwerpen en certificeringen.

Naast het inregelen en naleven van onze SOC2 certificering zoeken we ook iemand ons kan helpen met een verdere bewustwording van medewerkers binnen de Retail organisatie op het gebied van informatiebeveiliging. Dit door het begeleiden van awareness campagnes met het oog op de naleving van regels en het bevorderen van veilig gedrag. Heb je nieuwe ideeën? Super goed! We zijn altijd op zoek naar manieren om onze producten te verbeteren of dingen om van te leren. 

Jouw team

Je komt te werken op de R&D afdeling van Nedap Retail. Dit is een enthousiaste groep collega’s met verschillende ontwikkel achtergronden: van hardware tot software ontwikkeling en van front-end tot mobiele ontwikkeling. Het is een divers team waarin iedereen op en sociaal met elkaar omgaat. Wat ons bindt is de passie om gebruiksvriendelijke en technisch hoogstaande oplossingen te maken, waar onze klanten elke dag met plezier mee werken. Verder staan zelfredzaamheid en eigen verantwoordelijkheid staan bij ons hoog in het vaandel. 

Ons aanbod

Uiteraard bieden we uitstekende primaire en secundaire voorwaarden. Zo ben je verantwoordelijk voor je eigen werktijden en vakantiedagen. Niemand houdt dit bij, we vertrouwen hierbij op jouw eigen verantwoordelijkheid. Daarnaast bieden wij jou de middelen om jouw verantwoordelijkheden te vervullen. Ook financieel is het goed geregeld hier. Naast je salaris en vakantiegeld, kent Nedap een 13e maand, een winstuitkering en de mogelijkheid tot aandelen. Ook hebben we een zeer aantrekkelijke pensioenregeling. Maar bovenal investeren we in jouw ontwikkeling! Nedap kent geen potjes voor jouw ontwikkeling. Naast ons uitgebreide introductieprogramma en persoonlijk ontwikkelingstraject, kijken we graag met jou mee naar jouw potentieel.

Vereiste ervaringen en skills

Ben jij iemand die ervaring heeft met het opstellen en implementeren van een informatiebeveiligingsplan en een proactieve rol wil spelen binnen een dynamische ontwikkelafdeling? Dan zoeken wij jou!


Verder herken jij jezelf in onderstaande punten:

  • Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau;
  • Je hebt een aantal jaren werkervaring en bent bij voorkeur CISSP gecertificeerd;
  • Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en je bent sociaal ingesteld;
  • Je kunt goed schakelen tussen verschillende teams en werkzaamheden;
  • Je beheerst de Engelse gesproken en geschreven taal goed;
  • Wij zoeken iemand die zowel in teamverband als zelfstandig kan werken;
  • Je bent pragmatisch en krijgt dingen voor elkaar.

Nedap, Groenlo. Retail

Over Nedap Retail

Het zoeken naar producten en het beheren van voorraden kost winkelmedewerkers veel tijd. Met onze RFID technologie voor artikelbeveiliging en in-store voorraadbeheer wordt het heel eenvoudig om alle processen binnen de winkel in real-time te monitoren en sturen. Medewerkers hoeven geen tijd meer te verspillen aan zoekwerk en kunnen meer aandacht besteden aan klanten.

Sollicitatieprocedure

Nieuwsgierig geworden? Solliciteer dan via onze website of neem voor meer informatie contact op met marjolein.evers@nedap.com. Als onderdeel van deze procedure kunnen wij vragen naar een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).

  • 1. Je sollicitatie
  • 2. Het eerste gesprek
  • 3. Volgende ontmoeting
  • 4. Aanbod
  • 5. High five!
Stap 1
Je sollicitatie

Je hebt gesolliciteerd? Geweldig! We reageren zo snel mogelijk per e-mail op je sollicitatie, maar tenminste binnen 10 werkdagen.

We respecteren je privacy, daarom kun je alleen solliciteren via onze website. Sollicitaties via e-mail worden niet in behandeling genomen.

Vragen? Neem contact op met onze recruiter