Software Engineer Financial 230531

Groenlo
Healthcare

Als software engineer zul je worden opgenomen in een jong en dynamisch team dat werkt aan het product 'Ons Administratie', binnen de Back Office tribe van Nedap Healthcare. Ons Administratie is het financiële en administratieve hart van de zorgorganisatie en heeft als doel om voor onze klanten de steeds complexer wordende administratieve taken te versimpelen, zodat de zorgadministratie efficiënter wordt en daarmee de levering van de zorg verbetert.

In de kern is Ons Administratie verantwoordelijk voor het registreren van cliënten, medewerkers, geleverde zorg, rapportages en financiële en administratieve koppelingen. De applicatie werkt op een grote schaal, heeft een groot bereik en is tevens de data-bron voor veel andere applicaties binnen en buiten Nedap Healthcare.

Jouw rol als software engineer binnen ons team is heel divers, waardoor er veel verschillende aspecten zijn die je aan kunnen spreken. Zo kan je je gaan vastbijten in een technische uitdaging, bestaande software omschrijven en verbeteren of uitzoeken hoe veranderingen tot stand gebracht kunnen worden. Je kunt hierbij veel verantwoordelijkheden over een onderdeel of project krijgen. Daarnaast zal je gaan samenwerken met andere teams en om te ervaren hoe klanten met ons product werken worden klantbezoeken gestimuleerd.

Start je sollicitatie

Jouw team

Als team Financial zijn wij essentieel voor de zorg- en financiele processen van onze klanten. Zo zorgen we ervoor dat de zorgaanbieders met de (wettelijke) communicatiestandaarden kunnen communiceren met o.a. zorgverzekeraars en gemeentes, zorglegitimaties kunnen beheren, en kunnen declareren en factureren. Wij zijn ook verantwoordelijk voor een aantal koppelingen met externe systemen. De Backend is gebouwd in Java en MySQL, en de Front-End gaat van JSF naar Vue.js.

Vooralsnog zijn we een team bestaande uit zes ontwikkelaars. Samen met andere specialisaties, onze andere teams, product owner, agile coach en tribe lead hebben wij een mooie mix in leeftijd, ervaring en focus. We werken met Scrum en leveren continu software op.

Zowel op locatie werken vanuit ons mooie groene kantoor in Groenlo waar we gezellig bij elkaar zitten, als volledig remote werken is mogelijk.

Ons aanbod

We houden geen verlof en werktijden bij voor onze collega's. Deze verantwoordelijkheid ligt bij je zelf en je bepaalt dit zelf in overleg met je collega's. Voor ons is de work/ life balance binnen Nedap heel belangrijk;
Salaris;
Vakantiegeld;
Een 13e maand;
Een winstdelingsregeling;
Een goede pensioenregeling;
Een Macbook of Windows laptop;
Maar bovenal investeren we in jouw ontwikkeling! Nedap kent geen potjes voor jouw ontwikkeling. Naast ons uitgebreide introductieprogramma en persoonlijk ontwikkelingstraject, kijken we graag met jou mee naar jouw potentieel.

Vereiste ervaringen en skills

Onze applicatie is complex en bestaat uit een mooie mix van frontend, backend en koppelingen met andere systemen. We zijn op zoek naar:

Naar leergierige en nieuwsgierige mensen die affiniteit hebben met programmeren en de wil hebben om nieuwe nieuwe dingen te leren;
Iemand die proactief meewerkt aan het product en het leuk vindt om in een vraagstuk te duiken. Je vindt het leuk om dingen uit te zoeken voordat je het gaat bouwen en durft daarbij voldoende vragen te stellen;
Beheersing van de Nederlandse taal is een vereiste in verband met de vrij complexe wet- en regelgeving omtrent de zorg in Nederland;

Ervaring in onze gebruikte technieken is een pre, denk hierbij aan:

Java;
Vue.js;
MySQL;
JBoss;
JSF;
Ebean;
JUnit;
Cucumber;
REST/Ajax;
JQuery;
Github;
Jenkins;
Jira;
Sonar.

Mocht je kennis hebben van andere talen en je staat open om meerdere talen te leren gaan we ook graag het gesprek aan!

Nedap, Healthcare

Over Nedap Healthcare

Nedap Healthcare is een groeiende familie van creatievelingen, ontwikkelaars en zorgspecialisten. Wij zijn er voor mensen in de zorg. Zowel voor de zorgprofessional als voor de cliënt, patiënt en diens omgeving. We geloven dat mensen samen de zorg beter maken. Door mensen, kennis en technologie met elkaar te verbinden ontstaan er (software) oplossingen waarmee wij een blijvende bijdrage leveren aan de zorg in Nederland. Eenvoud, eigen regie en nauwe samenwerking met de markt staan hierbij altijd centraal.

Sollicitatieprocedure

Interesse? Stuur je motivatie en CV in via de sollicitatiebutton. Een assessment is onderdeel van de selectieprocedure. Als onderdeel van de sollicitatieprocedure kunnen wij vragen om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).

Acquisitie op basis van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Vragen? Neem contact op!

Michael von Harras
michael.vonharras@nedap.com
+31 (0)6 81 03 48 80

1 . Je sollicitatie
2 . Het eerste gesprek
3 . Volgende ontmoeting
4 . Aanbod
5 . High five!

Stap 1

Je sollicitatie

Je hebt gesolliciteerd? Geweldig! We reageren zo snel mogelijk per e-mail op je sollicitatie, maar tenminste binnen 10 werkdagen.

We respecteren je privacy, daarom kun je alleen solliciteren via onze website. Sollicitaties via e-mail worden niet in behandeling genomen.

Interesse? Solliciteer nu!

Start je sollicitatie Niet voor jou? Stuur door!

Vragen? Neem contact op met onze recruiter

Michael von Harras

+31681034880
michael.vonharras@nedap.com