Teamcaptain bedrijfsrestaurant
Terug naar het vacatureoverzicht

Teamcaptain bedrijfsrestaurant

  • Groenlo
  • Algemeen

Het bedrijfsrestaurant van Nedap geeft medewerkers de mogelijkheid om tijdens de lunch samen met collega’s of gasten te genieten van vers fruit, soepen, heerlijke broodjes, verse salades of maaltijden die ter plekke bereid worden. Ook verzorgen de medewerkers van het bedrijfsrestaurant de catering tijdens in-house activiteiten of evenementen. 


Sta jij sterk in je schoenen, ben je flexibel, een aanpakker, representatief en heb je ervaring in de horeca als leidinggevende? Dan ben jij wellicht de Teamcaptain die wij zoeken! 


Als Teamcaptain bedrijfsrestaurant ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van ons bedrijfsrestaurant en ben je een zogenaamde ‘meewerkend voorman/ -vrouw’. Je bent van maandag tot en met vrijdag tijdens de lunch aanwezig in het restaurant om samen met jouw team zo’n 700 medewerkers per dag te voorzien van een gezonde en voedzame lunch.

Het bedrijfsrestaurant van Nedap is in eigen beheer. Als Teamcaptain bedrijfsrestaurant krijg je de vrijheid om zelf menu’s te bedenken en samen te stellen en bepaal je zelf welke producten je bij de leveranciers inkoopt. 


Een belangrijk aspect van deze rol is de dagelijkse leiding van het team. Dat doe je door op een juiste wijze de prioriteiten te stellen, de dagelijkse werkzaamheden te verdelen en zo nodig de medewerkers op weg te helpen. Daarnaast is het van belang dat je jouw team met passie weet te enthousiasmeren en informeren over kwaliteit, hygiëne en nieuwe voedseltrends. Ook vallen de personeelsplanning, inkoop, kwaliteitscontrole, organiseren van de catering voor evenementen en het contact met de medewerkers en leveranciers onder jouw verantwoordelijkheid. 


Je zorgt elke dag weer samen met jouw collega’s voor een ultieme gastvrijheidsbeleving van onze medewerkers en bezoekers. Je bent het visitekaartje van ons bedrijfsrestaurant.

Jouw team

Het team bestaat uit enthousiaste collega’s waarbij kwaliteit voorop staat. Mede door hun passie voor het vak zorgen zij dagelijks voor de uitstekende service van het bedrijfsrestaurant. Het team staat voor elkaar klaar en vult elkaar aan waar nodig. Onderling heerst er een gezellige sfeer en is er een gezonde dosis humor. 

Ons aanbod

Uiteraard bieden we uitstekende primaire en secundaire voorwaarden. Zo ben je verantwoordelijk voor je eigen werktijden en vakantiedagen. Niemand houdt dit bij, we vertrouwen hierbij op jouw eigen verantwoordelijkheid. Daarnaast bieden wij jou de middelen om jouw verantwoordelijkheden te vervullen. Ook financieel is het goed geregeld hier. Naast je salaris en vakantiegeld, kent Nedap een 13e maand, een winstuitkering en de mogelijkheid tot aandelen. Ook hebben we een zeer aantrekkelijke pensioenregeling. Persoonlijke ontwikkeling vinden wij erg belangrijk. Jij bepaalt zelf waarin jij je wilt ontwikkelen, wij kennen hiervoor geen vaste potjes. Naast ons uitgebreide introductieprogramma en persoonlijk ontwikkelingstraject, kijken we graag met jou mee naar jouw potentieel.

Vereiste ervaringen en skills

Je hebt een passie voor horeca en doet net dat stapje extra om onze bedrijfsrestaurant continu te verbeteren. Je hebt ervaring met het aansturen, coachen en inspireren van medewerkers en je bent een echte teamplayer. Je neemt initiatief, staat sterk in je schoenen, denkt probleemoplossend en weet de juiste prioriteiten te stellen in een dynamische omgeving. Vanzelfsprekend staat gastvrijheid bij jou hoog in het vaandel, heb je een sterk verantwoordelijkheidsgevoel en ben je van nature een leider.


Daarnaast vragen wij:

  • Een afgeronde mbo-opleiding;
  • Minimaal 10 jaar werkervaring in de horeca, waarvan minimaal 5 jaar aantoonbare leidinggevende werkervaring;
  • In het bezit van SVH Sociale Hygiëne diploma en HACCP certificaat;
  • Kennis van huidige, relevante wet- en regelgeving Allergenen en Warenwet;
  • Ervaring met inkoop en kwaliteitscontrole;
  • Minimaal 32 uur per week beschikbaar, 5 dagen per week;
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift en een goede beheersing van de Engelse taal. Een goede beheersing van de Duitse taal is een pre.

Over Nedap

Wij zijn Nedap. Techbedrijf met mensenkennis. Gevestigd op een geweldige campus in Groenlo. Waar meer dan 700 specialisten op vakgebieden als design, engineering, software development, finance, HRM, projectmanagement, marketing en sales werken aan de ontwikkeling van nieuwe technologie. Technologie die mensen helpt om productiever en succesvoller te zijn in hun werk.

Sollicitatieprocedure

Interesse? Wij vinden het belangrijk dat je omschrijft waarom je bij Nedap past en waarom je hier wilt komen werken. Stuur je motivatie en CV via de sollicitatiebutton t.a.v. Paulette Kamperman.

Acquisitie op basis van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

  • 1. Je sollicitatie
  • 2. Het eerste gesprek
  • 3. Volgende ontmoeting
  • 4. Aanbod
  • 5. High five!
Stap 1
Je sollicitatie

Je hebt gesolliciteerd? Geweldig! We streven ernaar binnen 10 werkdagen per e-mail te antwoorden op je sollicitatie.

We respecteren je privacy, daarom kun je alleen solliciteren via onze website. Sollicitaties via e-mail worden niet in behandeling genomen.

Vragen? Neem contact op met onze recruiter