Tribe Lead Data Protection
Terug naar het vacatureoverzicht

Tribe Lead Data Protection

  • Location Groenlo
  • Business unit Healthcare

“De oplossingen van Nedap Healthcare hebben te maken met bijzondere categorieën persoonsgegevens. Onze klanten moeten die data altijd aan ons kunnen toevertrouwen.”

 

Als Tribe Lead van het Data Protection team begrijp je onze markt en de onderwerpen waar we mee te maken hebben, en ben je in staat deze te vertalen naar korte en lange termijn doelen. Je bent in staat om de verhaallijn te ontwikkelen over hoe we intern en extern omgaan met gegevensbescherming. Samen met het Data Protection team ontwikkel jij visie op hoe je de hieruit voortvloeiende doelstellingen efficiënt kan gaan behalen. Je brengt focus op de juiste onderwerpen en houdt een achterstand van projecten bij op basis van input van klanten, ontwikkelaars en externe partijen. Bovendien is de Data Protection Tribe sterk afhankelijk van samenwerking met andere tribes om onze gezamenlijke doelen te bereiken. Bijvoorbeeld voor onderwerpen als privacy en beveiliging in het ontwikkelproces, of het voldoen aan regelgeving als ISO 27701 en de Medical Device Regulation. Als Lead vertegenwoordig je de Tribe in onze kerngroep.

Jouw team

De missie van de Data Protection Tribe, op het gebied van Security, Privacy en Compliance, is om het niveau van security, privacy en compliance in onze marktgroep, business partners en bij onze klanten te verhogen en meer bewustzijn te creëren over deze onderwerpen.


Onze tribe bestaat uit drie teams: Identity en Access Management (IAM-Ons), het Green team (Security) en het White team (Privacy en Compliance). IAM biedt oplossingen voor klanten om hen te helpen compliant te worden op gebied van Autorisatie, Authenticatie, Auditing en Inloggen. Bij het Groene team draait alles om het verbeteren van applicatiebeveiliging door te focussen op het verhogen van de kwaliteit van software in het algemeen en beveiliging in het bijzonder. Het White-team is erop gericht om ervoor te zorgen dat gegevens door ons correct worden verwerkt en om ervoor te zorgen dat we voldoen aan relevante wet- en regelgeving.

Ons aanbod

We vinden het belangrijk om onze talenten de beste werkomstandigheden te bieden. Dit betekent dat je, naast een prima beloningspakket, de vrijheid krijgt om je tijd zo te besteden dat je het maximale uit jezelf haalt en uit wat je doet. Wij registreren geen vakanties - jij bepaalt wanneer je een pauze nodig hebt!


Ook financieel is het goed geregeld hier. Naast je salaris en vakantiegeld kent Nedap een 13e maand, een winstuitkering, de mogelijkheid tot aandelen en een aantrekkelijke pensioenregeling.


Maar bovenal investeren we in jouw ontwikkeling! Nedap neemt jouw ontwikkeling zeer serieus. We geven je geen ontwikkelbudget. Wij zorgen ervoor dat je alles krijgt wat je nodig hebt om jezelf te ontwikkelen in de richting die jij wilt. We bieden een uitgebreid introductieprogramma en een persoonlijk ontwikkeltraject waarin we kijken naar jouw potentieel binnen Nedap.

Vereiste ervaringen en skills

We zoeken iemand die de organisatie kan prikkelen en inspireren over het belang en de noodzaak van security, privacy en compliance. Om de tribe zo efficiënt mogelijk te laten samenwerken, weet jij ons verhaal te vertellen, mensen te motiveren en te verbinden en nuttige discussies en bijeenkomsten te houden.


  • Je hebt affiniteit met of algemene kennis over Security Privacy en Compliance.
  • Bij voorkeur heb je in een SaaS-omgeving gewerkt zodat je de impact van bepaalde beslissingen op onze producten en klanten kunt inschatten.
  • Je streeft ernaar om op de hoogte te zijn van relevante wet- en regelgeving en weet dat te vertalen naar onze Tribe en/of marktgroep.
  • Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring in een functie die gerelateerd is aan het faciliteren of leiden van teams. Dit kan werkervaring zijn in vergelijkbare functies, maar we zoeken ook iemand met een bredere blik, die een richting kan bepalen zonder diep in elk detail te duiken.
  • Gedeeltelijk thuiswerken is een optie, maar om gevoel te houden op kantoor verwachten we dat je ongeveer 2 dagen per week in Groenlo bent.
  • Onze voertaal in de marktgroep is Engels, maar aangezien al onze klanten Nederlands spreken, zoeken we iemand die beide talen spreekt.

Nedap, Healthcare

Over Nedap Healthcare

Nedap Healthcare is een groeiende familie van creatievelingen, ontwikkelaars en zorgspecialisten. Wij zijn er voor mensen in de zorg. Zowel voor de zorgprofessional als voor de cliënt, patiënt en diens omgeving. We geloven dat mensen samen de zorg beter maken. Door mensen, kennis en technologie met elkaar te verbinden ontstaan er (software) oplossingen waarmee wij een blijvende bijdrage leveren aan de zorg in Nederland. Eenvoud, eigen regie en nauwe samenwerking met de markt staan hierbij altijd centraal.

Sollicitatieprocedure

Nieuwsgierig geworden? Klik op de knop 'Start je sollicitatie' om je sollicitatie in te dienen!


Liever eerst even contact met de recruiter!?


Recruiter Hjalmar.png

Hjalmar Wewerinke-van Marle

hjalmar.vanmarle@nedap.com

+31 (0)6 288 59 515

Whatsapp.png


  • 1. Je sollicitatie
  • 2. Het eerste gesprek
  • 3. Volgende ontmoeting
  • 4. Aanbod
  • 5. High five!
Stap 1
Je sollicitatie

Je hebt gesolliciteerd? Geweldig! We reageren zo snel mogelijk per e-mail op je sollicitatie, maar tenminste binnen 10 werkdagen.

We respecteren je privacy, daarom kun je alleen solliciteren via onze website. Sollicitaties via e-mail worden niet in behandeling genomen.

Vragen? Neem contact op met onze recruiter