Unified Ons Project Lead
Terug naar het vacatureoverzicht

Unified Ons Project Lead

  • Groenlo
  • Healthcare

Bij Nedap Healthcare willen we mensen helpen de best mogelijke zorg te geven en te ontvangen, waarbij we kwaliteit, kosten en plezier in evenwicht houden. We doen dit door processen te vereenvoudigen, samenwerking te stimuleren en onze waarden te delen in de zorgsector - waarden zoals People First. We willen eenvoudige, op maat gemaakte en geïntegreerde oplossingen creëren die open en gemakkelijk uit te breiden zijn en aanvoelen als een plezier om te gebruiken. Met onze software suite Ons® vereenvoudigen we de administratieve taken waarmee de zorg in Nederland te maken heeft. Met Ons® geven we zorgprofessionals meer regie over hun (professionele) leven waardoor ze meer tijd voor zorg hebben.

Ons grootste doel voor het komende jaar is om deze suite te verenigen; toewerken naar een suite die er als één uitziet, aanvoelt en functioneert. Een suite die onze klanten helpt de best mogelijke zorg te geven en te ontvangen. Om dit doel te bereiken moeten we onze ontwerpmentaliteit en technische infrastructuur veranderen, maar belangrijker nog, zal de manier veranderen waarop we als groep samenwerken. Wij geloven in het versterken van mensen en streven ernaar beslissingen te nemen als groep, door de kennis en kunde van een diverse groep multidisciplinaire mensen in te zetten. Tegelijkertijd zien we ook dat de vereisten om tot collaboratieve beslissingen te komen, hoog zijn en een volwassen organisatiestructuur en manier van samenwerken vereisen. 

De voornaamste verantwoordelijkheid van de Project Lead is om deze structuur verder vorm te geven, te ontwikkelen en te bewaken - een structuur voor collaboratieve besluitvorming die de wijsheid van de diversiteit in onze groep vat. De rol van Unify Ons Project Lead zal in de loop van de tijd veranderen. Voor nu wordt de rol beschreven als een project lead, en is dus tijdelijk, maar na verloop van tijd zal het Unified Ons Project en blijvende inspanning in onze organisatie nodig hebben om te kunnen gedijen. Met elkaar zullen we vormgeven hoe dit in onze organisatiestructuur past.

Jouw team

Het Unified Ons project bestaat uit vijf subteams, met elk een eigen team lead. Deze teams bestaan voornamelijk uit designers en developers. De leads meeten elke twee weken met elkaar in de multidisciplinaire Unified Ons core meeting, waar de Project Lead voorzitter van is. Daarnaast zal de Project lead ook betrokken zijn in de Ons core groep, voor de connectie met de rest van de Ons suite.

Ons aanbod

Uiteraard bieden we uitstekende primaire en secundaire voorwaarden. Zo ben je verantwoordelijk voor je eigen werktijden en vakantiedagen. Niemand houdt dit bij, we vertrouwen hierbij op jouw eigen verantwoordelijkheid. Daarnaast bieden wij jou de middelen om jouw verantwoordelijkheden te vervullen. Ook financieel is het goed geregeld hier. Naast je salaris en vakantiegeld, kent Nedap een 13e maand, een winstuitkering en de mogelijkheid tot aandelen. Ook hebben we een zeer aantrekkelijke pensioenregeling. Persoonlijke ontwikkeling vinden wij erg belangrijk. Jij bepaalt zelf waarin jij je wilt ontwikkelen, wij kennen hiervoor geen vaste potjes. Naast ons uitgebreide introductieprogramma en persoonlijk ontwikkelingstraject, kijken we graag met jou mee naar jouw potentieel.

Vereiste ervaringen en skills

We zijn op zoek naar iemand die gelooft in de kracht van het creëren van een geïntegreerde oplossing die naadloos samenwerkt. Iemand die anderen in hun kracht kan zetten, maar niet schuwt om de leiding te nemen als dat nodig is. Iemand die weet hoe belangrijk het is om open te staan voor feedback en die een natuurlijke communicator is. Karaktereigenschappen die volgens ons bij deze rol passen:

  • Holistisch
  • Collaboratief
  • Hoog abstractieniveau
  • Empathisch
  • Communicatief
  • Informatie radiator
  • Strategisch ingesteld
  • Leergierig
  • Evangelist
  • Pro-actief
  • Georganiseerd

We verwachten niet dat je al deze eigenschappen afvinkt, maar ze kunnen wel als leidraad dienen voor wat we zoeken en je helpen beoordelen waar je in de rol past en waar je wellicht nog dingen te leren hebt.  


Nedap, Healthcare

Over Nedap Healthcare

Nedap Healthcare is een groeiende familie van creatievelingen, ontwikkelaars en zorgspecialisten. Wij zijn er voor mensen in de zorg. Zowel voor de zorgprofessional als voor de cliënt, patiënt en diens omgeving. We geloven dat mensen samen de zorg beter maken. Door mensen, kennis en technologie met elkaar te verbinden ontstaan er (software) oplossingen waarmee wij een blijvende bijdrage leveren aan de zorg in Nederland. Eenvoud, eigen regie en nauwe samenwerking met de markt staan hierbij altijd centraal.

Sollicitatieprocedure

Interesse? Stuur je motivatie en CV via de sollicitatiebutton t.a.v. Yorick Hoftijzer. Voor meer informatie kun je hem mailen (yorick.hoftijzer@nedap.com). Een assessment is onderdeel van de selectieprocedure. Als onderdeel van de sollicitatieprocedure kunnen wij vragen om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).

  • 1. Je sollicitatie
  • 2. Het eerste gesprek
  • 3. Volgende ontmoeting
  • 4. Aanbod
  • 5. High five!
Stap 1
Je sollicitatie

Je hebt gesolliciteerd? Geweldig! We streven ernaar om binnen 10 werkdagen per e-mail te reageren op je sollicitatie.

We respecteren je privacy, daarom kun je alleen solliciteren via onze website. Sollicitaties via e-mail worden niet in behandeling genomen.

Vragen? Neem contact op met onze recruiter