Word jij enthousiast van het idee om een compleet nieuw product vorm te geven vanaf het begin en vanuit niets iets buitengewoons te creëren? Ben jij iemand die gedijt in een omgeving van innovatie en ontdekking? Als je deze vragen met "ja" beantwoordt, dan hebben we de perfecte rol voor je.

We zijn op zoek naar een UX-designer/researcher om deel uit te maken van ons nieuwe team dat werkt aan een nieuw uitdagend product. Je zult een cruciale rol spelen in het ontwikkelen van een AI-oplossing, ontworpen om zorgmedewerkers te ondersteunen bij logistieke vraagstukken. Onze focus ligt op het inzetten van geavanceerde technologieën zoals generative AI en conversational agents.

Een van je grootste uitdagingen zal zijn om te navigeren in de nog onbekende wateren van deze technologie, om te bepalen hoe deze het beste kan worden ingezet voor verschillende use-cases. Welke use-cases zijn geschikt voor deze technologie? En hoe geef je de gebruiker het gevoel en inzicht dat hij input kan geven en invloed kan uitoefenen over een algoritme? Dit betekent dat je moet werken op een zeer iteratieve manier, veel moet prototypen en met een echt werkend product moet testen in plaats van enkel grafische ontwerpen. Er zal dan ook een nauwe samenwerking zijn met de ontwikkelaars in het team om gezamenlijk met een start-up mentaliteit te verkennen hoe dit nieuwe product tot stand moet gaan komen.

Naast je werk voor dit nieuwe team kun je ook af en toe gevraagd worden om een van onze andere Data Science teams te ondersteunen bij UX uitdagingen. Dit geeft je de kans om nog breder impact te hebben en naast het exploratieve werk ook bij te dragen aan producten die aan honderdduizenden gebruikers beschikbaar gesteld worden.

Afhankelijk van je ervaring is een combinatie met een meer leidinggevende rol binnen het nieuwe team ook een mogelijkheid.

Ons aanbod

Je gaat werken in een energieke werkomgeving die inspireert, met de beschikking over alle middelen die je nodig hebt om je werk optimaal te kunnen doen. Je krijgt de ruimte om je eigen werkdagen in te richten en we bieden je bovendien uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.

• Je ontvangt een dertiende maand, deelt mee in de winstdeling die je bovendien kunt gebruiken voor het verkrijgen van certificaten van Nedap-aandelen en we bieden een aantrekkelijke pensioensregeling;
• Jij bepaalt de werk-privébalans die bij je past. Werktijden, vrije dagen en vakantiedagen registreren we niet. We vertrouwen erop dat je hierin je eigen verantwoordelijkheid neemt;
• Onze mensen zijn de basis voor ons succes. Daarom investeren we graag in je ontwikkeling. Wij kennen geen vast ontwikkelbudget. Naast het volgen van ons uitgebreide introductieprogramma, ga je een persoonlijk ontwikkelingstraject tegemoet, waarin we samen met jou naar je potentieel kijken en hoe we dit verder kunnen ontplooien.

Meer weten over ons aanbod? Klik hier.